Consultor en recursos humanos

Grupo Nortempo; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora en expansión busca un/a Consultor/a de Selección Senior para liderar la actividad de selección en la Región de Murcia. Se requiere más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 5 en Recursos Humanos. El rol ofrece autonomía total y la posibilidad de trabajar 100% teletrabajando desde el inicio. Ideal para quienes buscan un entono profesional que valore la experiencia y la visión estratégica.

Servicios

Proyecto estable

Amplio margen de autonomía

Teletrabajo 100% desde el inicio

Formación

• Más de 10 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 5 años en Recursos Humanos o selección de personal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y desarrollar mercado.
• Experiencia en entornos de Trabajo Temporal o consultoría de RRHH.

Responsabilidades

• Desarrollar la actividad de selección en la provincia asignada.
• Gestionar procesos de selección integralmente.
• Impulsar captación de nuevos clientes y ampliación de cartera.
• Establecer relaciones sólidas con empresas locales.
• Contribuir al posicionamiento de la compañía en su territorio.

Conocimientos

Autonomía

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Desarrollo de mercado

Descripción del empleo

Estamos impulsando un proyecto de expansión a nivel nacional y buscamos Consultores/as de Selección Senior con una sólida trayectoria en Recursos Humanos, capaces de desarrollar y consolidar la actividad de selección en su provincia, combinando experiencia técnica con una clara orientación al desarrollo de negocio. Se trata de una oportunidad pensada para profesionales con autonomía, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes de selección y gestión de clientes.

¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.

Responsabilidades

• Desarrollar la actividad de selección en la provincia asignada, convirtiéndose en un referente en materia de RRHH para las empresas del entorno.
• Gestionar procesos de selección de manera integral, desde la definición de perfiles hasta la presentación de candidaturas, asegurando calidad, rigor y alineación con las necesidades del cliente. Impulsar la captación de nuevos clientes y la ampliación de la cartera mediante acciones de prospección activa y seguimiento comercial.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, los plazos y la calidad en la entrega.
• Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas locales, posicionándose como partner estratégico en selección y talento.
• Contribuir al desarrollo y posicionamiento de la compañía en su territorio, participando de forma activa en su crecimiento y consolidación.

Requisitos

• Perfil con alta autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente, sin necesidad de supervisión constante (no se requiere modalidad de autónomo).
• Más de 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años especializados en Recursos Humanos o selección de personal.
• Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de Trabajo Temporal, selección o consultoría de RRHH.
• Capacidad para desarrollar mercado, gestionar clientes y liderar procesos de selección end-to-end.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados, junto con una clara visión de negocio.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía en plena expansión.
• Un rol con amplio margen de autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia en el desarrollo del negocio en la provincia.
• Modalidad de teletrabajo 100% desde el inicio, con posibilidades de evolución conforme se consolida la actividad.
• Participación directa en un proyecto sólido, con respaldo corporativo y una clara apuesta por el talento senior. Un entorno profesional donde la experiencia, la iniciativa y la visión estratégica tienen un papel clave.