
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una empresa de tecnología en Madrid busca un Arquitecto/Consultor Senior Dynamics AX/Dynamics 365 para llevar a cabo la migración de sistemas ERP. Se requiere experiencia en proyectos de migración de AX 2009/2012 a D365 F&O y conocimientos en arquitectura técnica de Dynamics. El candidato deberá liderar auditorías y definir roadmaps, así como acompañar la transición del proyecto. Se valorará experiencia en logística avanzada y customizaciones específicas.
En Recodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!
Buscamos Arquitecto / a o Consultor / a Senior Dynamics AX / Dynamics 365 F&O (Migración ERP)
Análisis del entorno AX 2012 existente (+200 personalizaciones).
Evaluación de integraciones con agencias externas y SGA Mecalux (almacén robotizado).
Revisión de customizaciones específicas : depósito aduanero, comisiones, etiquetas, etc.
Definir recomendaciones : cambio de partner, migración a D365FO u otros ERPs.
Elaboración de roadmap, estimación de costes, riesgos y arquitectura objetivo.
Acompañamiento en la transición y / o ejecución del proyecto.
Experiencia demostrable en proyectos de migración de AX 2009 / 2012 a D365 F&O.
Conocimientos profundos en arquitectura técnica y funcional de Dynamics.
Experiencia en integraciones complejas, SGA, y personalizaciones a medida.
Capacidad de liderar workshops, auditorías y fases de preanálisis.
Se valora :
Experiencia en sectores con depósito aduanero o logística avanzada.
Conocimiento de SGA Mecalux.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!