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PMO IT - Barcelona

KPMG España

l'Hospitalet de Llobregat

Presencial

EUR 45.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 11 días

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Descripción de la vacante

Una firma de consultoría internacional busca un/a Consultor/a Senior de Estrategia IT para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en consultoría IT y una formación en ingeniería o ADE. Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos y un alto nivel de inglés. La posición ofrece un entorno profesional dinámico con oportunidades de crecimiento, un salario competitivo y políticas de flexibilidad laboral.

Servicios

Ambiente de trabajo positivo
Oportunidades internacionales
Formación continua
Salario competitivo
31 días laborales de vacaciones
Flexibilidad y teletrabajo
Acceso a plataforma de bienestar

Formación

  • Más de 3 años de experiencia en consultoría estratégica de IT.
  • Conocimiento profundo de ERP y CRM.
  • Certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL valoradas.

Responsabilidades

  • Asumir la responsabilidad del trabajo técnico en proyectos.
  • Desarrollar comprensión de tecnologías clave.
  • Proponer metodología y estructura de entregables.
  • Desarrollar capacidades de gestión de equipo.
  • Identificar oportunidades de negocio en clientes.

Conocimientos

Consultoría estratégica de IT
Gestión de proyectos IT
Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos
Inglés (C1)

Educación

Ingeniería (Industrial, Informática o Telecomunicaciones) o ADE

Herramientas

Microsoft ERP/CRM
SAP
Descripción del empleo

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 11 dic 2025

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Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

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Desde KPMG España nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior de Estrategia IT para incorporarse en nuestro departamento de CIO Advisory en Barcelona.

¿Qué necesitas saber?

  • Formación: Ingenierías (Industrial, Informática o Telecomunicaciones), ADE
  • Más de 3 años de experiencia en consultoría estratégica de IT (IT Strategy, IT Transformation & Operations, IT Sourcing) y gestión de proyectos IT en entornos corporativos complejos y multidisciplinares.
  • Conocimientos de organización de áreas de informática de empresas, catálogos de servicios de tecnología, planes directores de IT, aplicaciones, sistemas, infraestructuras, comunicaciones, etc.
  • Assessment, diseño, implantación y/o PMO de proyectos ERP/CRM Microsoft o SAP.
  • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos, valorándose tener certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL.
  • Alto nivel de inglés (mínimo C1)

¿Qué podrás hacer?

  • Asumir la responsabilidad del trabajo técnico en proyectos asignados, bajo la supervisión del manager
  • Desarrollar comprensión de tecnologías clave para la gestión y mejora de procesos, medición del desempeño y business intelligence, aplicando herramientas ofimáticas para garantizar la eficacia.
  • Proponer de manera autónoma la metodología y estructura de entregables en tu ámbito de responsabilidad. Supervisar la calidad, cantidad y plazos del trabajo asignado.
  • Comenzar a desarrollar capacidades de gestión de equipo, planificando tareas, contribuyendo a la formación de perfiles junior y supervisando su trabajo.
  • Participar activamente en reuniones con clientes y liderar reuniones operativas.
  • Identificar oportunidades de negocio en clientes y reportarlas al gerente o socio.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
  • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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