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Una firma global de consultoría está buscando un/a Consultor/a Senior especializado en asesoramiento financiero, particularmente en la gestión de riesgos financieros y de mercado. Buscamos a alguien con al menos 3-4 años de experiencia, un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y un buen nivel de inglés. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y beneficios centrados en el bienestar personal y crecimiento profesional.
En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
La oportunidad:
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
La línea de negocioAsesoramiento Financiero forma parte de FAAS EY (Financial Accounting and Advisory Services) y está especializada en una doble vertiente, el asesoramiento financiero y la gestión de riesgos de mercado/instrumentos financieros. Prestamos apoyo a todo tipo de empresas en la materialización de sus objetivos mediante el desarrollo de proyectos diferenciadores y estrategias innovadoras que permitan afrontar el entorno cambiante de los mercados financieros, logrando la excelencia operativa necesaria para prosperar.
Con el objetivo de seguir creciendo, queremos incorporar un nuevo perfil Senior con especialidad en la gestión de riesgos financieros y de mercado, Formarás parte de un equipo especializado en la gestión de proyectos exigentes en distintas áreas de la consultoría financiera, desde el diagnóstico de la situación de compañías y la optimización de su estructura financiera, hasta la gestión de riesgos financieros, la valoración de derivados y la interpretación e implementación de nuevas regulaciones financieras y contables.
Funciones principales:
Requisitos deseables:
Bienestar y beneficios personales:
Flexibilidad y conciliación:
Desarollo profesional:
Cultura y entorno de trabajo: