Consultor planificación estratégica Digital Planner

Atrevia; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora estratégica en Madrid está buscando un Digital planner con capacidad analítica y pasión por las redes sociales. Las responsabilidades incluyen identificar tendencias digitales, elaborar informes y definir planes estratégicos de comunicación. Se valora un graduado en comunicación o marketing con experiencia en entornos de agencia. Ofrecemos un contrato indefinido, compensación competitiva y flexibilidad laboral.

Servicios

Contratación indefinida

Plan de compensación competitivo

Flexibilidad y teletrabajo

Jornada intensiva en verano

Premios por compromiso con el talento femenino

Formación

• Gran capacidad analítica y curiosidad.
• Pasión por las redes sociales y sus dinámicas.
• Inglés fluido valorado.

Responsabilidades

• Identificación de tendencias digitales y del consumidor.
• Elaboración de informes de escucha social.
• Propuesta de objetivos cualitativos y cuantitativos.
• Realización de benchmark de presencia digital.
• Elaboración de propuestas estratégicas de nuevo negocio.
• Definición de planes estratégicos de comunicación.
• Desarrollo de estrategias de influencers.

Conocimientos

Capacidad analítica

Conocimiento de redes sociales

Manejo de herramientas de social listening

Conocimiento de programática

SEO/SEM o performance marketing

Educación

Graduado en comunicación o marketing

Formación posgrado en design thinking, comunicación digital

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

En ATREVIA buscamos un perfil de Digital planner para nuestra oficina de Madrid.

¿Qué harás?

1. Identificación de tendencias digitales y del consumidor con herramientas de escucha (brandwatch, talkwalker, etc).

2. Elaboración de informes de escucha social para marcas, campañas o eventos.

3. Entendimiento de la data, propuesta de objetivos cualitativos y cuantitativos.

4. Realización de benchmark de presencia digital, ecosistemas, canales, contenido, etc.

5. Elaboración de propuestas estratégicas de nuevo negocio, tanto para pitches de potenciales como para clientes y en colaboración con otros departamentos.

6. Definición de planes estratégicos de comunicación para clientes, con bajadas específicas de digital.

7. Estrategias de influencers: desarrollo del briefing, descripción de los perfiles a colaborar, ideación de acciones, etc.

¿Qué buscamos?

1. Buscamos a una persona con gran capacidad analítica, curiosidad por lo que está pasando en cada momento y ganas de aportar su conocimiento elaborando estrategias de comunicación de marcas tanto B2B como B2C.

2. Apasionado y heavy user de redes sociales, con fuerte conocimiento de cuáles son sus dinámicas y siempre al día de las nuevas funcionalidades.

3. Graduado en comunicación o marketing y, idealmente con formación posgrado en design thinking, comunicación digital, planificación estratégica.

4. Valorable inglés fluido y manejo de herramientas de social listening.

¿Qué valoramos?

• Experiencia en entornos agencia.
• Conocimientos de programática, SEO/SEM o performance marketing.
• Nivel alto de Excel y PowerPoint.
• Capacidad de interlocución con cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida
• Plan de compensación competitivo y flexible
• Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
• Incorporación a un equipo en crecimiento.
• Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.