Consultor / a de SAP SuccessFactors

Profile Software Services; Valencia; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de software en Valencia busca un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors para unirse a su equipo. Se requiere al menos 5 años de experiencia y conocimientos en integración de sistemas de HR. Ofrecen flexibilidad horaria y un sistema de retribución flexible, además de beneficios como días adicionales de vacaciones según la antigüedad. La cultura de la empresa incluye seguimiento mensual con el equipo y actividades de team building.

Servicios

Días adicionales de vacaciones

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Team buildings

Formación a medida

Formación

• 5 años de experiencia en SAP SuccessFactors.
• Conocimientos en integración con sistemas de HR y finanzas.
• Habilidad para diseñar reportes y dashboards.

Conocimientos

Experiencia en SuccessFactors

Integración con sistemas de HR y finanzas

Diseño de reportes y dashboards

Automatización y optimización de procesos de RRHH

Herramientas

SAP Analytics Cloud

Power BI

SAP Integration Suite

Boomi

SAP PI/PO

CPI

Descripción del empleo

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes.

¿Qué esperamos de ti?

• 5 años de experiencia en SuccessFactors.
• Conocimientos en integración con otros sistemas de HR y finanzas, usando SAP Integration Suite o middleware como Boomi, SAP PI/PO o CPI.
• Habilidad para diseñar reportes y dashboards utilizando herramientas como SAP Analytics Cloud, Power BI o reportes integrados con SuccessFactors.
• Experiencia en proyectos de mejora de procesos de RRHH mediante automatización y optimización en SuccessFactors.
• Valorable certificado de discapacidad.

¿Qué ofrecemos?

• Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.
• ◑ Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
• Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar.
• Plataforma de gamificación de Profile Play.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
• Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.
• ♀️ Team Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad.
• Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas con los demás equipos.
• Formación a medida.

¿Hablamos? ☎️