Comercial gestión de ventas.

Grupo P&A; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de Recursos Humanos en Madrid busca un Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas consultivas y desarrollo de relaciones con empresas. Las responsabilidades incluyen ampliar la cartera de clientes y comercializar programas de formación y liderazgo. Ofrecemos condiciones económicas competitivas, salario fijo más variable, a negociar según la experiencia.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación y desarrollo.
• Sólido conocimiento del tejido empresarial de Madrid y zona centro.
• Contactos activos con interlocutores de RRHH.

Responsabilidades

• Ampliar la cartera de clientes.
• Desarrollar relaciones a largo plazo.
• Comercializar programas de desarrollo directivo.

Conocimientos

Ventas consultivas

Desarrollo de relaciones

Fidelización de clientes

Educación

Máster en RRHH o MBA

Descripción del empleo

Grupo P&A

somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar modelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo

• Acompañamos a las organizaciones en la mejora de su desempeño a través de soluciones contrastadas y de alto impacto.

Seguimos creciendo y, por este motivo, buscamos incorporar

un / a

Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo

para formar parte de nuestro equipo comercial en la zona centro de España

con posición ubicada en

Madrid

Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada tendrá como misión principal

ampliar la cartera de clientes de Grupo P&A

desarrollando relaciones de largo plazo y garantizando la mejor respuesta a las necesidades de las organizaciones en materia de desarrollo, formación, liderazgo y gestión del talento

Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona asignada.

Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de

venta consultiva

Interlocución con directores / as de RRHH, dirección general y comités de dirección.

Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes.

Coordinación con el equipo interno de consultores para garantizar la excelencia en la entrega.

✅ Formación superior, valorándose especialmente máster en RRHH, MBA o formación de posgrado similar.

Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas

Sólido conocimiento del tejido empresarial de Madrid y la zona centro de España

Contactos activos con interlocutores de RRHH y directores / as generales.

Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo.

Participación en

proyectos de alto impacto

trabajando con metodologías líderes a nivel internacional

, siendo además

distribuidores en exclusiva en España de los productos de la consultora norteamericana ZENGER & FOLKMAN

, referente mundial en liderazgo basado en evidencias.

Condiciones económicas competitivas

, compuestas por un salario fijo + variable, a negociar en función de la experiencia y el valor aportado.