Cocinero/a - Pizzero/a

KING REGAL, S.A; Altea; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ocio y restauración en Altea busca incorporar a un cocinero/pizzero para optimizar recursos y asegurar la calidad de los alimentos. Se ofrece un contrato indefinido, incorporación inmediata y formación continua. Se requiere experiencia en el sector y es valorable un título acreditativo.

Servicios

Incorporación Inmediata

Contrato indefinido

Salario fijo

Estabilidad laboral

Formación continua a cargo de la empresa

Formación

• Experiencia en el sector es un requisito esencial.
• Valorable título acreditativo relacionado con la cocina.

Responsabilidades

• Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes.
• Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios.
• Leer los pedidos y comprender las instrucciones del Jefe de Cocina.
• Diferenciar los ingredientes y su uso.
• Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato.
• Preparar los alimentos, cocinarlos y emplatarlos.
• Mantener la limpieza y el orden de la cocina.

Conocimientos

Experiencia en el sector

Educación

Título acreditativo

Descripción del empleo

Overview

Grupo empresarial dedicado al ocio y restauración, busca incorporar a su plantilla cocinero/pizzero para su restaurante de Altea. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en uno de los mejores restaurantes de la zona, ¡te estamos buscando!

Tareas

• Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados.


• Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios.


• Leer los pedidos y comprender las instrucciones del Jefe de Cocina.


• Diferenciar los ingredientes y su uso.


• Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato.


• Preparar los alimentos, medirlos y pesarlos, cocinarlos y emplatarlos.


• Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general.

Requisitos

• Experiencia en el sector


• Valorable título acreditativo

Beneficios

• Incorporación Inmediata.


• Contrato indefinido.


• Salario fijo.


• Estabilidad laboral.


• Formación continua a cargo de la empresa.