Cluster Manager

Mur&Partners SLU; l'Hospitalet de Llobregat; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica ubicada en Hospitalet de Llobregat busca un Cluster Manager para gestionar la asociación de empresas. Este rol implica liderar el Plan Estratégico, coordinar proyectos industriales y fomentar el crecimiento del ecosistema local. Se requiere titulación universitaria, experiencia en clústeres o asociaciones empresariales y habilidades en comunicación y liderazgo. Dominio de catalán y español, junto con inglés avanzado, son imprescindibles para la posición.

Formación

• Experiencia de 5–10 años en asociaciones empresariales o clústeres.
• Conocimiento en sectores aeronáutico, espacial, defensa o tecnologías duales.
• Experiencia en gestión de convocatorias públicas y proyectos europeos.

Responsabilidades

• Liderar la ejecución del Plan Estratégico de la entidad.
• Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos miembros.
• Organizar eventos y coordinar comisiones de trabajo.

Conocimientos

Comunicación

Networking

Negociación

Liderazgo

Visión estratégica

Educación

Titulación universitaria (ingeniería, economía, ADE, etc.)

Descripción del empleo

Desde Mur&Partners ofrecemos posición de Cluster Manager para incorporarse a una asociación de empresas actualmente en proceso de desarrollo.

El/la Cluster Manager será la figura responsable de la gestión operativa y dinamización del clúster, trabajando estrechamente con la Secretaría General y reportando a la misma, así como al Comité Ejecutivo y a la Junta Directiva. Su rol será clave para liderar la consolidación del ecosistema ASD catalán, fortalecer las capacidades industriales y tecnológicas del territorio, impulsar proyectos tractores y representar al clúster a nivel institucional, industrial y europeo.

Responsabilidades principales

• Liderar la ejecución del Plan Estratégico de la entidad junto a la Secretaría General, el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva.
• Diseñar e implementar estrategias y acciones de captación de nuevos miembros y consolidación del ecosistema industrial.
• Coordinar y dinamizar las comisiones (Industria, Talento, Proyectos Estratégicos) y la Task Force de Defensa, así como otras que puedan crearse.
• Impulsar, estructurar y gestionar proyectos tractores colaborativos en los ámbitos aeronáutico, espacial y defensa.
• Facilitar el acceso de la asociación a fondos y convocatorias autonómicas, estatales o europeas idóneas para promover el crecimiento de la asociación y sus asociados.
• Apoyar a empresas en acceso a financiación: Horizon Europe, EDF, IRIS², CDTI, ACCIÓ, entre otros.
• Organizar y coordinar eventos, jornadas, workshops, misiones internacionales y agendas institucionales, con el apoyo del equipo técnico de la Secretaría General.
• Representar a la asociación ante administraciones públicas, organismos nacionales y europeos, empresas tractoras y entidades del ecosistema cuando se le delegue.
• Coordinarse con la Secretaría General y la Secretaría Técnica en el diseño y la ejecución de proyectos, actividades y servicios al socio.
• Garantizar el cumplimiento normativo, la gestión documental y los estándares de confidencialidad (especialmente en defensa/dual-use).
• Elaborar informes, KPIs e indicadores de desempeño para Secretaría General, Junta, Comité Ejecutivo.

Requisitos

• Titulación universitaria (ingeniería, economía, ADE, relaciones internacionales, políticas públicas o afines).
• Experiencia demostrable (5–10 años) en asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio o estructuras similares.
• Experiencia en coordinación de proyectos y dinamización de ecosistemas industriales o de innovación.
• Conocimiento del sector aeronáutico, espacial, defensa o tecnologías duales.
• Experiencia en organización de eventos, jornadas, comisiones de trabajo y actividades institucionales.
• Experiencia previa en gestión de convocatorias públicas, ayudas, proyectos europeos y colaboración público-privada.
• Habilidades avanzadas de comunicación, networking, negociación y gestión institucional.
• Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y alta autonomía.
• Conocimiento de las estructuras institucionales catalanas, estatales y europeas.
• Idiomas: catalán y español nativos o muy altos. Inglés avanzado.

UBICACIÓN

Hospitalet de Llobregat

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