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Una entidad financiera líder en Barcelona busca profesionales para el Centro Soporte a Banca Digital. Este puesto incluye la atención a clientes a través de canales remotos y la comercialización de productos en horario de fin de semana. Buscamos personas con habilidades de comunicación y un grado universitario, con enfoque en resultados y flexibilidad. Se ofrece desarrollo profesional, flexibilidad de trabajo y beneficios como seguro de salud.
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
Ubicación: Barcelona, ES
Centro Soporte a Banca Digital - horario de fin de semana y festivos tarde. El horario es de fin de semana y festivos, turno de tarde: los viernes y los lunes de 15h a 23:30h. Sábados, domingos y festivos de 16h a 24h.
Si tienes ilusión por emprender una carrera profesional en CaixaBank y habilidades de relación con el cliente, ¡queremos conocerte! Buscamos profesionales con o sin experiencia previa en el sector financiero/asegurador para incorporar al equipo de soporte a banca digital de CaixaBank en horario de fin de semana.
Desde Centro Soporte a Banca Digital complementamos la experiencia de nuestros clientes proporcionando un servicio integral y remoto a través de la gestión de las oportunidades que los clientes generan en los diferentes canales digitales (Caixabank Now, Imagin, www.caixabank.es, medios externos, etc.), con el objetivo de convertirlas en ventas, adaptándose a las necesidades de nuestros clientes y con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad e innovador. Además, complementa procesos de contratación u operativa transaccional de forma que el cliente puede ser acompañado en todo el proceso en remoto. Todo ello enfocado a una mejora de la cuenta de resultados de la Entidad optimizando la experiencia digital del cliente.
Figura que se encarga de atender las necesidades de los clientes a través canales remotos, apoyándose en las capacidades tecnológicas internas. En el caso de los gestores comerciales, realizan acompañamiento a los clientes en los diferentes journeys digitales y gestionan la contratación de productos de forma digital. En el caso de los líderes de equipo, gestionan equipos deslocalizados especializados por verticales de producto o servicio.
Hard Skills
CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE, CAPTACIÓN DE CLIENTES, PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS, PROCESO DE PRIORIZACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES COMERCIALES, ATENCIÓN OMNICANAL AL CLIENTE, CIERRE DE VENTAS DIGITALES, RIESGO DE CRÉDITO, HERRAMIENTAS COMERCIALES, ASESORAMIENTO COMERCIAL
Soft Skills
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, ALIANZAS – COMUNICACIÓN, ALIANZAS – INFLUENCIA, ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE, HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA, HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO, EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS, DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Retail Business Banking, Movilidad Voluntaria (ES)