Cell Leader

Financecolombia; Burgos; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bridgestone busca un líder de célula en Burgos para supervisar el proceso de fabricación y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Se requiere experiencia en mejora de procesos en el sector automotriz, donde el candidato será responsable de guiar y desarrollar un equipo multidisciplinario. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional mediante formación y mentoría regular.

Servicios

Formación y tutoría regular

Actividades de Responsabilidad Social Empresarial

Entorno de trabajo dinámico y desafiante

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con equipos y mejora de procesos en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción.
• Dominio del paquete Office.
• Inglés mínimo B2.

Responsabilidades

• Liderar el equipo humano y el proceso de fabricación de manera segura y eficiente.
• Responsable de los resultados de la célula organizativa y del cumplimiento de los estándares.
• Realizar la planificación operativa diaria/semanal de los objetivos y analizar los resultados generales.
• Desarrollar el equipo para lograr una organización de alto rendimiento.

Conocimientos

Desarrollo Personal y Resiliencia

Desarrollo de otros

Planificación

Toma de decisiones

Resolución de problemas

Análisis

Establecimiento de Prioridades

Pasión por resultados

Valentía

Agilidad

Mentalidad Preventiva

Educación

Máster

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Bridgestone Américas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Oriente Medio y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica "Bridgestone West". Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de los equipos en América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus subsidiarias desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

• Liderar el equipo humano y el proceso de fabricación de la célula de acuerdo a las normas de seguridad, calidad y medioambiente & energía establecidas. EL líder de célula reporta al ODM del área de Construcción. Se relacionara transversalmente con otros líderes y departamentos con el propósito de alcanzar los objetivos globales de la célula.
• Es el responsable de los resultados de la unidad organizativa (célula/s) y de la implementación del DMS y de los resultados obtenidos donde opera (seguridad, calidad, proceso, mantenimiento, medioambiente, productividad y coste).
• Es el responsable del equipo de personas de la unidad organizativa (célula) y de obtener los resultados derivados del CBN (Compelling Business Needs – necesidades principales del negocio) plan maestro y plan anual del departamento.
• También será responsable de la implantación del IE (Eliminación De Incidentes), DH (Manejo De Defectos) y de las actividades de mantenimiento CIL (Limpieza, Lubricación E Inspección).
• Liderará un equipo multidisciplinar de personas con el principal objetivo de alcanzar los resultados del área y contribuir de forma eficaz y eficiente a los objetivos del negocio.
• Planificación operativa diaria /semanal de objetivos y análisis de los resultados generales de la célula; siendo el responsable de los resultados operativos de su célula.
• Desarrollar a su equipo para lograr ser una Organización de alto rendimiento.

Cualificaciones y experiencia requeridas

Educación, Máster, otras cualificaciones:

*Esta formación sólo es aplicable para personal interno con experiencia en equipos y mejora de procesos durante, al menos 3 años.

Experiencia (años):

• Experiencia mínima de 3 años trabajando con equipos y mejora de procesos en entornos industriales, preferiblemente sector automoción.
• Dominio paquete office
• Inglés: Mínimo B2

Habilidades sociales:

• Desarrollo Personal y Resiliencia
• Desarrollo de otros
• Planificación , toma de decisiones, resolución de problemas
• Análisis y Establecimiento de Prioridades
• Pasión por resultados
• Valentía-Agilidad-Pertenencia
• Mentalidad Preventiva .

En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de co-creación y empoderarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Independientemente del papel que desempeñe, cuando representa a Bridgestone, es un compañero de equipo valioso y parte de nuestra misión más amplia de "Servir a la sociedad con calidad superior", por eso, le ofrecemos más que un pago competitivo.

• Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
• La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y la tutoría regular.
• Actividades de Responsabilidad Social Empresarial.
• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante. Agilidad y eficacia en el trabajo/vida personal y su bienestar a largo plazo. Un equipo diverso e inclusivo.

Estamos comprometidos a crear una cultura aún más inclusiva que promueva la equidad, adopte la individualidad y ayude a nuestros compañeros de equipo, clientes y comunidades cada vez más diversos a prosperar, al brindar igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo y miembros del personal recibirán un trato igualitario y que no discriminaremos por motivos de género, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.