Cajerx - Reponedor/a 27,5 hrs/sem_Melilla

Lidl Supermercados SA; Melilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de supermercados en expansión busca personas para trabajar en atención al cliente y gestión de productos en Melilla. Las responsabilidades incluyen cobrar en caja, mantener la sala de ventas y garantizar la frescura de los productos. Se ofrece formación adaptada al puesto, un horario partido de cinco días a la semana y medidas de conciliación laboral. Ideal para quienes buscan un ambiente dinámico y un equipo colaborativo.

Servicios

Formación teórico-práctica

Conciliación laboral mejorada

Registro y compensación de horas trabajadas

Formación

• Buena atención al cliente y habilidades de cobro.
• Capacidad para gestionar la disponibilidad de productos.
• Compromiso con la limpieza y el orden en la tienda.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas.

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
• Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
• Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
• Hacer una correcta reposición de la mercancía según el ordeny los criterios de presentación establecidos.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/