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Business Developer - Electrical Engineering

Applus+ Laboratories

Vigo

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de ingeniería busca un Comercial Técnico para el área de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables. Las responsabilidades incluyen identificar nuevas oportunidades, comprender necesidades técnicas y gestionar relaciones con clientes. Se requiere formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, experiencia comercial, y manejo de herramientas como Digsilent y Matlab. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, 23 días de vacaciones y un plan de retribución flexible.

Servicios

23 días de vacaciones
Plan de retribución flexible
Oportunidad de proyectos internacionales

Formación

  • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar.
  • Muy valorable conocimientos técnicos de códigos de red.
  • Experiencia previa en tareas comerciales afines al puesto.
  • Inglés fluido necesario.
  • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

  • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
  • Entender las necesidades técnicas de los clientes.
  • Negociar condiciones comerciales y técnicas con los clientes.
  • Fidelizar clientes existentes dentro de la cartera.

Conocimientos

Conocimientos técnicos de códigos de red
Inglés fluido
Experiencia comercial
Experiencia en ensayos y simulaciones

Educación

Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar

Herramientas

Digsilent
Matlab
Python
Descripción del empleo
Somos

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.

En el área de Electricidad y Electrónica

ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial.

Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado.

Actualmente estamos creciendo y buscamos un / a Comercial Técnico / a para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables.

¿Cómo será tu día a día?
Captación de Clientes
  • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado.
  • Realizar prospección activa, visitas, llamadas, presentaciones.
Análisis técnico-comercial
  • Entender las necesidades técnicas de los clientes.
  • Asesorar sobre los productos / servicios desde una perspectiva técnica y comercial, explicando características, ventajas y posibles adaptaciones.
Negociación y cierre
  • Negociar condiciones comerciales y técnicas con los clientes.
  • Cerrar contratos, acuerdos y asegurar la firma.
Gestión de cartera de clientes
  • Fidelizar clientes existentes.
  • Gestión de relaciones a largo plazo, posibilidad de crecimiento / upselling.
¿Qué buscamos en ti?
  • Formación en el ámbito de la Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar.
  • Muy valorable conocimientos técnicos de códigos de red.
  • Experiencia previa en tareas comerciales afines al puesto.
  • Inglés fluido.
  • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar según sea requerido.
  • Se valorará experiencia en ensayos, simulaciones, conocimientos de Digsilent, Matlab, Python, electrónica de potencia, electricidad.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición
  • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant).

Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos!

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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