BORSA SUPLÈNCIES Educadors/es i Integradors/es Socials. Alpicat (Lleida)

Intress; Alpicat; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat social busca Educadors/es socials i Integradors/es Socials per atendre necessitats de persones en un centre d'integració a Alpicat. Els candidats han de tenir formació en integració social i experiència en intervenció comunitària. Ofereixen un sou de 1.857,69€ per 38 hores setmanals amb flexibilitat horària. Es valora la formació en diversitat funcional i treball amb famílies. Possibilitat de continuar en posicions estables en cas de requeriments futurs.

Formación

• Experiència realitzant tasques d'intervenció i atenció en col·lectius amb dificultats d'integració.
• Coneixements en models d'intervenció en infància i família.
• Formació en diversitat funcional, psicopatologies, discapacitat intel·lectual.

Responsabilidades

• Atendre necessitats de persones usuàries del centre.
• Dissenyar i implementar activitats educatives.
• Facilitar pautes de convivència social.

Conocimientos

Intervenció comunitària

Treball amb famílies

Models d'intervenció en infància i família

Educación

CFGS Integració Social

Formació Universitària d'educació social

Descripción del empleo

Intress cerca personal com a Educadors / es socials i Integradors / es Socials per formar part de la Borsa de Suplències en el CREI La Roureda ubicat a Alpicat, Lleida.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Funcions

• Participar, juntament amb la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla d'atenció individualitzat.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives i de suport social i entrenament específic en cada cas per desenvolupar els processos d'integració.
• Fer el seguiment de les famílies de les noies acollides.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament en el medi i suport per realitzar gestions, suport comunitari i / o entrenament per tal de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Revisar semestralment el Projecte Educatiu Individualitzat de les menors i / o famílies per registrar el seu correcte desenvolupament.
• Intervenir des de l'afectivitat amb els nens, nenes i joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.
• Potenciar les fortaleses i recursos personals de les adolescents.

Què oferim?

• Data d'incorporació : segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi : segons suplència
• Retribució mensual / brut per 38h semanals :
• Educador / a Social : 1.857,69€
• Personal qualificat : 1650.02 €
• Horari : torns de matins, tardes, nits i / o caps de setmana. (segons necessitat)
• Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables.
• Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària

• CFGS Integració Social
• Formació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau.
• Altre formació social

Experiència professional necessària

• Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.
• Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.

Coneixements necessaris

• Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.

Altres aspectes a valorar

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
• Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.