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Una empresa de servicios de recursos humanos busca una auxiliar de selección para encargarse del reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal deberá tener formación en selección y RRHH, así como experiencia en procesos de selección masivos. Se ofrece un contrato indefinido, incorporación en enero, y formación a cargo de la empresa. Se espera que el candidato sea organizado y capaz de trabajar bajo presión.