Auxiliar administrativo/a Depart. RRHH

Correoandalucia; Tarragona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa logística en Tarragona busca un/a Auxiliar administrativo/a para dar soporte al Departamento de RRHH. Las funciones incluyen onboarding de nuevos empleados, gestión de horas y documentación. Se requiere formación en administración y experiencia en RRHH. Se ofrece un contrato inicial con salario de 12,62€/hora y horario de lunes a viernes.

Formación

• Formación en CFGM o CFGS en Administración o similar.
• Experiencia en Departamento de RRHH.
• Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas.

Responsabilidades

• Soporte al departamento de RRHH en tareas administrativas.
• Onboarding de nuevos empleados.
• Gestión de horas de trabajo y documentación de PRL.
• Registro de trabajadores en plataformas.

Conocimientos

Manejo de herramientas informáticas

Habilidades comunicativas

Organización

Proactividad

Educación

Formación en CFGM o CFGS en Administración

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Iman Temporing Reus selecciona para una importante empresa del sector logístico ubicada en Constantí un/a Auxiliar administrativo/a para dar soporte en del Departamento de RRHH




Tus funciones incluirán:

- Soporte al departamento de RRHH, asistiendo en tareas administrativas diarias.

- Onboarding de nuevos empleados, asegurando que tengan todo lo necesario para comenzar su trabajo.

- Gestión de horas de trabajo, llevando un control efectivo del tiempo de los empleados.

- Gestión de documentación de PRL, manteniendo registros precisos y al día.

- Registro de trabajadores en plataformas, garantizando que toda la información esté correctamente ingresada.

Ofrecemos:

- Contrato inicial por ETT con posibilidad de continuidad en la empresa.


- Horario de Lunes a Viernes de 08:00h a 17:00h.


- Salario de 12,62€/hora (bruto).

Requisitos mínimos

Para lograr el éxito en esta posición, se requiere:

- Formación en CFGM o CFGS en Administración o similar.

- Experiencia en Departamento de RRHH.

- Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas.

- Persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas.

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