Associate Desarrollo– PwC España

PwC; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría líder busca un/a Associate de Desarrollo en Madrid. Este rol implica apoyar en la gestión del talento y el desarrollo profesional, trabajando en la evaluación de profesionales y en la implementación de políticas estratégicas. Se requieren 1-3 años de experiencia en RRHH, especialmente en Desarrollo, y un nivel de inglés C1. Se ofrece un entorno dinámico, oportunidades de formación continua y beneficios competitivos.

Servicios

Plan de desarrollo y formación continua

Beneficios competitivos

Modelo flexible de trabajo

Formación

• 1-3 años de experiencia en departamentos de RRHH, en el área de Desarrollo.
• Inglés nivel C1.

Responsabilidades

• Apoyar en el proceso de evaluación de profesionales.
• Elaborar e implantar procesos y políticas xLoS.
• Preparar informes, análisis y conclusiones.
• Implantar iniciativas para mejorar el engagement.
• Interlocutar con profesionales y equipos globales.
• Mantener y actualizar herramientas como Workday.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Iniciativa

Proactividad

Orientación a resultados

Excelentes habilidades de comunicación

Educación

Licenciatura en Psicología, Derecho, ADE o similar

Máster en RRHH

Herramientas

Microsoft Excel

Paquete Office

Workday

Descripción del empleo

Job Description & Summary

PwC España actualmente están en plena búsqueda de un/a Associate de Desarrollo para incorporarse al equipo de PwC España. La persona seleccionada dará soporte en proyectos estratégicos relacionados con la gestión del talento y el desarrollo profesional dentro de la firma.

Responsabilidades

• Apoyo en el proceso de evaluación de profesionales: revisión, implantación de mejoras, elaboración de guías y comunicaciones.
• Elaboración, implantación y seguimiento de procesos y políticas xLoS.
• Preparación de informes y reportes, análisis y conclusiones.
• Implantación de iniciativas orientadas a mejorar el engagement y potenciar el desarrollo de soft skills (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo…)
• Interlocución con profesionales, Business Partners y equipos globales de PwC.
• Mantenimiento y actualización de herramientas: Workday, business decision, reportes internos y herramientas locales.

Requisitos

• Formación: Licenciatura en Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Máster en RRHH.
• Experiencia: 1-3 años en departamentos de RRHH, concretamente en el área de Desarrollo.
• Idiomas: Inglés nivel C1.
• Competencias técnicas
  • Dominio de Microsoft Excel y paquete Office (Excel y PowerPoint).
  • Manejo de herramientas de gestión de personas (deseable Workday).

Competencias personales

• Trabajo en equipo.
• Iniciativa, proactividad y espíritu crítico.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una firma líder en consultoría y servicios profesionales.
• Plan de desarrollo y formación continua.
• Entorno dinámico e internacional.
• Beneficios competitivos y modelo flexible de trabajo.