Asociado/a Mercantil M&A - Galicia (Vigo o A Coruña)

KPMG España; Galicia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales en Vigo busca un abogado especializado en Derecho Mercantil. Se requiere graduado en Derecho y máster de acceso a la abogacía, con entre 5 y 8 años de experiencia en este campo. El candidato ideal tendrá un alto nivel de inglés, habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo, oportunidades de formación y un paquete salarial competitivo. También hay flexibilidad laboral y beneficios adicionales como 31 días de vacaciones.

Servicios

Gran ambiente de trabajo

Oportunidades internacionales

Formación y plan de carrera

Salario competitivo

31 días de vacaciones

Flexibilidad y teletrabajo

Acceso a plataforma de bienestar

Formación

• Experiencia de 5 a 8 años en Derecho Mercantil en Despacho de Abogados o Big4.
• Se valorará un máster de especialidad.
• Experiencia en red internacional será positiva.

Responsabilidades

• Redacción de acuerdos sociales y modificación de estatutos.
• Negociación de contratos de distribución y financiación.
• Preparación de documentos para procesos de compra-venta.

Conocimientos

Inglés alto

Auto-organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Graduado en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE

Máster de acceso a la abogacía

Descripción del empleo

Ubicación: Vigo, ES, 36201

Fecha de publicación: 15 nov 2025

About the role

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Responsibilities

• Derecho societario: redacción de todo tipo de acuerdos sociales (amplio elenco de operaciones societarias, que van desde la formulación y aprobación de cuentas, ampliaciones y reducciones de capital, otras modificaciones estatuarias hasta separación de socios, acuerdos de disolución y liquidación, redacción y negociación de pactos parasociales, constitución de entidades mercantiles, secretaría de sociedades.
• Contratación: redacción y negociación de acuerdos de distribución, de Joint-Venture, de prestación de servicios, leasing, renting, factoring, colaboración, etc. Redacción, revisión, negociación de todo tipo de contratos de financiación y de las garantías asociadas a dichos contratos.
• M&A: procesos de due diligence, adquisiciones de entidades o de negocio (en posición de comprador y vendedor), preparación de contratos y de las manifestaciones, garantías y negociación del proceso.

Qualifications

• Graduado/a en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE
• Máster de acceso a la abogacía
• Entre 5 y 8 años de experiencia acreditable en Despacho de Abogados o Big4, en Derecho Mercantil asesorando a empresas.
• Valorable Máster especialidad

Competencies

• Alto nivel de inglés hablado y escrito
• Capacidad de trabajo con autonomía y auto-organización para la llevanza simultánea de distintos procedimientos.
• Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente, persona orientada al negocio y motivada por el proyecto.
• Capacidad de gestión y trabajo en equipo y con otros despachos y profesionales.
• Proactividad, flexibilidad y habilidades para la organización y gestión tiempos y procesos.
• Se valorará positivamente experiencia con la red internacional.

Benefits

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.