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Una empresa de recursos humanos busca un Asesor de relaciones laborales en Madrid. Este rol implica gestionar onboarding y offboarding, elaborar contratos, y asesorar a empleados en materia laboral. Se ofrece un plan de desarrollo individual, posibilidad de teletrabajo y un ambiente de trabajo flexible. Además, disfrutarás de beneficios como servicio de nutrición y retribución flexible. Se requiere experiencia mínima de 5-6 años en un puesto similar.