Asesor/a Familiar Comercial (Sector Sociosanitario)

Qida (home-care); Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una start-up social en crecimiento busca un/a Asesor/a Comercial en Barcelona. Este rol es clave en el sector sociosanitario, con responsabilidades en la captación de clientes y la mejora de conversiones. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, un salario fijo de 21.500 € brutos anuales más un variable basado en el desempeño. Disfrutarás de un entorno de trabajo híbrido, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente comprometido con valores sociales.

Servicios

Salario fijo y variable

Flexibilidad híbrida

Días de vacaciones y beneficios adicionales

Desarrollo profesional y sesiones de crecimiento

Formación

• Capacidad para entender las necesidades de las familias.
• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Proactividad en la identificación de oportunidades.

Responsabilidades

• Entender e identificar las necesidades de las familias.
• Liderar la captación y conversión de leads.
• Colaborar en la estrategia de ventas.

Conocimientos

Identificación de necesidades familiares

Captación y conversión de leads

Colaboración en estrategias de ventas

Análisis de rendimiento

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar un impacto con lo que haces?

Estamos buscando Asesor/a Comercial para ejercer un rol importante en el sector sociosanitario 🚀

¿Quiénes somos?

Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble. Somos un equipo de más de 250 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo:experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos construir ymejorar el estatus social de los cuidadoresy cuidadoras.

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a que«Más personas en situación de dependencia y/o cronicidad vivan Más tiempo, con Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

En Qida estamos cambiando el mundo, siendo líderes absolutos en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros, multiplicando x2 los resultados de 2023.

¿Por qué deberías unirte a Qida?

3 razones:

• Por el impacto: SomosBCorp.Qidaes la empresa de impacto social líder en el cuidado a personas dependientes y crónicas en España. Cada mes, realizamos >100.000 horas de atención con una calidad de >4.9/5
• Por la cultura y el equipo:Qidaes un lugar distinto. Escogemos no escoger entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social de cambiar el mundo. Contamos con un equipo sólido, con valores, a todos los niveles.
• Por el aprendizaje: Trabajarás directamente con algún miembro del equipo directivo en un entorno de constante crecimiento, acompañado de sesiones enfocadas en el desarrollo de tu talento.

¿Cuál sería tu rol? 💻

• Entender e identificar las necesidades de las familias
• Liderar la captación y conversión de leads potenciales
• Colaborar en la definición y ejecutar la estrategia de ventas
• Colaborar en la definición y ejecutar acciones para mejorar la ratio de conversión del equipo
• Identificar oportunidades de cross y upsell
• Preparación y envío de presupuesto
• Seguimiento de presupuestos
• Medición continuada de conversión
• Propuesta continuada de mejoras

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido ajornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Horario de12hs - 20hs.
• Modalidad de trabajo híbrida💻 con 3 días de presencia en oficina y 2 de teletrabajo
• Salario fijo anual:21.500 € brutos.
• Variable anual: De entre 3-7k sin limitación(en base al desempeño individual)
• Plan de carrera: vinculado a las evaluaciones de desempeño, con el objetivo de fomentar elcrecimiento profesionalyaumentar tanto el salario fijo como el variableen función de tu evolución y resultados.
• Sesiones de Desarrollo con tu manager enfocadas a tu crecimiento📉
• Ambiente laboral de calidad🤝 y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños🎂
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas💰
• Posibilidad de acceso aSeguro Médicopara ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida🏥
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores