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Asesor /a Comercial y Atención al Cliente (Energía)

Temps

Gerona

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía busca un Asesor Comercial para atención al cliente en su oficina en Gerona. Se ofrece un contrato indefinido con salario base de 17,400 € más comisiones sin límite. El candidato ideal debe tener al menos 1 año de experiencia en atención al cliente y habilidades en la gestión de reclamaciones. Este puesto también incluye la venta cruzada de productos y servicios energéticos, así como la comercialización de equipos de climatización. Las comisiones pueden duplicar el salario fijo.

Servicios

Comisiones sin límite

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.
  • Capacidad para gestionar reclamaciones y incidencias.
  • Habilidades en venta cruzada de productos y servicios.

Responsabilidades

  • Atender de manera presencial a los clientes en la oficina.
  • Gestionar reclamaciones y facturación de clientes.
  • Comercializar productos de climatización y calefacción.

Conocimientos

Atención al cliente
Resolución de reclamaciones
Venta cruzada
Comercialización de productos
Descripción del empleo
Asesor /a Comercial y Atención al Cliente (Energía)

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: 17400 + comisiones sin límite máximo

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Experiencia: 1 año de experiencia

Funciones
  • Atención presencial al cliente en oficina comercial.
  • Gestión de reclamaciones, facturación, bonos sociales e incidencias.
  • Venta cruzada de productos energéticos, servicios y telefonía.
  • Comercialización de equipos de climatización y calefacción.
  • Captación de colaboradores externos (llamadas, mailing, visitas…)
Oferta

Contrato: 6 meses posibilidad de continuidad.

Horario de L a V; rotativo dentro de la franja horaria de 8h a 18h.

Zonas: Carretera De Santa Coloma.

Retribución competitiva con comisiones desde la primera venta que pueden duplicar el salario fijo.

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