Asesor / a Carreras Profesionales

Universidad Nebrija; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad en Madrid busca un Asesor/a de carreras profesionales para gestionar la formación y asesorar a alumnos y egresados en su búsqueda de empleo. Las funciones incluyen la elaboración de perfiles laborales, organización de encuentros con empresas y formación en técnicas de selección. Se requiere titulación universitaria y experiencia en recursos humanos, así como habilidades comunicativas y orientadas al cliente. El dominio del inglés se valorará positivamente.

Formación

• Experiencia en labores de selección y reclutamiento.
• Conocimientos del sector de recursos humanos.
• Técnicas y herramientas de selección.

Responsabilidades

• Apoyo en la definición de actividades de formación.
• Entrevistas individuales con alumnos y egresados.
• Asesoramiento en la búsqueda de empleo.
• Contribuir al posicionamiento de la universidad.

Conocimientos

Altas dotes comunicativas

Inteligencia emocional

Orientación comercial

Proactividad

Capacidad para trabajar bajo presión

Orientación a resultados

Gestión de tiempo y organización

Flexibilidad

Capacidad de adaptación

Inglés medio-alto

Educación

Titulación Universitaria

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor / a de carreras profesionales.

Las funciones a desempeñar son las siguientes :

• Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo.
• Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional.
• Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo : elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales.
• Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas :
• Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos.
• Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional

Los requisitos son los siguientes :

• Formación Académica : Titulación Universitaria.
• Experiencia en labores de selección y reclutamiento
• Conocimientos del sector de recursos humanos : procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral.
• Competencias / Habilidades específicas : Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía.
• Orientación comercial, proactividad.
• Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad).
• Gestión de tiempo y organización.
• Flexibilidad y Capacidad de Adaptación.
• Muy valorable : Inglés medio-alto.