Arquitecto / a de Soluciones Pega

Sg Tech; Valencia; A distancia; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un/a Lead System Architect para liderar la arquitectura de soluciones Pega en un entorno bancario corporativo. Se requiere más de 6 años de experiencia en Pega, certificaciones relevantes y habilidades en integraciones complejas. El puesto es remoto, con disponibilidad para acudir a Madrid si es necesario. Se valoran habilidades de liderazgo y capacidad para mentorear equipos, además de una actitud proactiva hacia los resultados. ¡Envía tu perfil y únete a nosotros!

Formación

• Más de 6 años de experiencia en Pega.
• Experiencia demostrable diseñando arquitecturas completas desde cero en grandes compañías.
• Capacidad para documentar y gobernar en entornos distribuidos.

Responsabilidades

• Diseñar y definir la arquitectura Pega desde cero en entornos corporativos.
• Liderar la práctica de Case Management.
• Definir arquitecturas escalables por capas (ECS).
• Colaborar en despliegues en entornos Cloud y Kubernetes.

Conocimientos

Arquitecturas completas

Integraciones complejas

Ecosistemas distribuidos

Gestión de terceros

Mentorización

Educación

Certificación PCSSA (Senior System Architect)

Certificación PCLSA (Lead System Architect)

Herramientas

Pega

Kubernetes

Kafka

Descripción del empleo

¡Nueva oportunidad en SG Tech! En SG Tech impulsamos la transformación digital a través del talento, la innovación y la tecnología. Colaboramos con organizaciones líderes del sector bancario y financiero, desarrollando soluciones estratégicas que integran arquitectura, automatización y plataformas avanzadas de software empresarial. Nuestro propósito es construir tecnología con impacto real, combinando excelencia técnica, visión estratégica y un enfoque humano.

Buscamos un/a Lead System Architect (PCLSA) / Arquitecto/a de Soluciones Pega para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario corporativo (CIB). No buscamos un desarrollador, sino un referente técnico capaz de definir la arquitectura de Case Management, liderar la práctica de Pega y guiar a un equipo multidisciplinar en un entorno de alta exigencia tecnológica. El rol tendrá impacto directo en el diseño, escalabilidad y gobernanza de soluciones Pega de misión crítica.

Responsabilidades principales

• Diseñar y definir la arquitectura Pega desde cero en entornos corporativos de gran escala.
• Liderar la práctica de Case Management, estableciendo estándares, lineamientos y mejores prácticas.
• Definir arquitecturas escalables por capas (ECS) optimizando reusabilidad y rendimiento.
• Liderar integraciones complejas: APIs, Kafka, coexistencia con sistemas Legacy (Mainframe, sFTP, etc.).
• Colaborar en despliegues en entornos Cloud y Kubernetes.
• Realizar auditoría técnica sobre desarrollos de terceros, garantizando calidad y alineación arquitectónica.
• Comunicar riesgos y decisiones al área técnica y negocio, traduciéndolos a un lenguaje comprensible.
• Ser referente técnico del equipo: mentorización, formación y desarrollo de perfiles junior en Pega.

Requisitos técnicos

• Más de 6 años de experiencia en Pega.
• Experiencia demostrable diseñando arquitecturas completas desde cero en grandes compañías.
• Certificación PCSSA (Senior System Architect) mínima.
• Certificación PCLSA (Lead System Architect) altamente valorada.
• Experiencia sólida en arquitectura por capas ECS, integraciones complejas (APIs, Kafka, Legacy) y despliegues en Cloud/Kubernetes.
• Capacidad para documentar, gobernar y asegurar la consistencia arquitectónica en ecosistemas distribuidos.

Soft skills & liderazgo

• Asertividad y gestión de terceros: capacidad para auditar el trabajo de otros proveedores con firmeza, objetividad y diplomacia.
• Visión estratégica: capacidad para comunicar de forma clara, minimizando tecnicismos y facilitando decisiones.
• Mentorización y vocación formativa: buscamos a alguien que disfrute enseñando y construyendo cantera.
• Mentalidad proactiva, ownership y orientación a resultados.

Otros aspectos a valorar

• Nivel de inglés: valorable, no obligatorio.
• Experiencia previa en banca corporativa / grandes corporaciones.

Condiciones

• Modalidad: remoto (con disponibilidad puntual para acudir a las oficinas en Madrid si fuera necesario).
• Sector: banca corporativa (CIB).
• Actitud top: rol visible, de impacto, con responsabilidad técnica y capacidad de influencia.

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Compromiso con la igualdad de oportunidades

En SG Tech creemos en la diversidad como motor de la innovación. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse sin barreras. Fomentamos un proceso de selección basado en la equidad, sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión o discapacidad. Valoramos las diferencias, porque juntas nos hacen más fuertes.

¿Eres PCLSA / Arquitecto Pega y quieres liderar arquitectura en un proyecto estratégico del sector bancario? ¡Queremos conocerte! Envía tu perfil y únete a SG Tech.

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