Agente de Reservas & Revenue

ARTIEM Hotels; Mahón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera en Mahón busca un Agente de Reservas & Revenue con habilidades analíticas y orientación comercial. La persona seleccionada garantizará una gestión rigurosa en reservas y optimización de ingresos, analizando competencia y tendencias. Se valorará experiencia en la industria hotelera, dominio de herramientas de reservas y un alto nivel de español e inglés. Ofrecemos un entorno colaborativo y beneficios competitivos, favoreciendo la diversidad e inclusión.

Servicios

Condiciones competitivas

Beneficios de ARTIEM

Entorno de trabajo colaborativo

Formación

• Mínimo 2 años en posición similar dentro de la industria hotelera.
• Nivel alto de español e inglés.
• Dominio de entornos tecnológicos de reservas.

Responsabilidades

• Mantener la información actualizada en PMS y otros sistemas.
• Impulsar la venta cruzada para optimizar experiencia del cliente.
• Analizar competencia, demanda y oportunidades de pricing.

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo en ARTIEM como Agente de Reservas & Revenue!

ARTIEM busca un/a profesional con sólida capacidad analítica y marcada orientación comercial, capaz de garantizar una ejecución rigurosa y precisa en la gestión de reservas y en la optimización de ingresos. Si las métricas, la ocupación y el RevPAR forman parte natural de tu toma de decisiones estratégica, esta oportunidad encaja contigo.

Misión

Garantizar una operativa impecable en la gestión de reservas y aportar palanca al crecimiento de ingresos mediante análisis, estrategia de precios y control de disponibilidad. Ser la voz experta del cliente antes de llegar al hotel y el engranaje entre Comercial, Revenue y Recepción del hotel.

Responsabilidades clave

Gestión de Reservas

• Mantener la información actualizada en PMS, Channel Manager, GDS y demás sistemas.
• Impulsar la venta cruzada para optimizar experiencia del cliente.
• Gestionar el flujo diario de solicitudes individuales y de grupos, vía telefónica y correo, con cierre directo personalizado.
• Gestionar modificaciones, cancelaciones, depósitos y reclamación de documentación.
• Resolver dudas con criterio detallado y enfoque ARTIEM.

Optimización de Ingresos de Alojamiento & Servicios

• Mantener disponibilidad y tarifas alineadas con la estrategia marcada por Dirección Comercial & Revenue.
• Analizar competencia, demanda, tendencias y oportunidades de pricing.
• Monitorear desempeño de ingresos y detectar ventanas de mejora.
• Coordinar con Marketing y Ventas para asegurar coherencia estratégica.
• Cargar acuerdos en sistema con exactitud contractual.

Formación

• Grado en ADE, Marketing, Turismo, Economía, Relaciones Internacionales o similar.
• Máster en Gestión Comercial/Revenue/Marketing, será valorable.
• Certificaciones adicionales en Revenue o distribución serán bienvenidas.

Requisitos

Buscamos a una persona proactiva, analítica y con una clara orientación al cliente. Los requisitos indispensables son:

• Mínimo 2 años en posición similar dentro de la industria hotelera.
• Nivel alto de español e inglés.
• Dominio de entornos tecnológicos de reservas.
• Fuerte orientación al detalle y cliente.
• Perfil resolutivo, con escucha activa y gestión impecable de expectativas.
• Integración natural con Ventas, Marketing y especialmente Recepción.
• Capacidad para operar bajo ritmo alto sin perder la sonrisa… ni el control del inventario.
• Disponibilidad de desplazarse a los hotel de manera regular, en Menorca y/o en la península.

Se valorará

• Experiencia con PMS, Channel Manager y herramientas de distribución.
• Otros idiomas (francés, alemán).

Qué te ofrecemos

• Formar parte de una empresa reconocida como B Corp™, comprometida con el bienestar de las personas y del planeta.
• Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás aportar ideas y crecer profesionalmente.
• Condiciones competitivas y beneficios propios de ARTIEM.

Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. En ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas.

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