Administrativo Comercial (alquiler vacacional)

Talent hub career; Mont-roig del Camp; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Comercial en Alquiler Vacacional. El rol incluye gestionar una cartera de clientes, asesorar sobre alojamientos temporales y negociar contratos. Se requiere experiencia de 2 a 5 años en ventas, nivel de español B2 y habilidad para trabajar en equipo. Ofrece beneficios como descuento en alojamientos y 25 días de vacaciones anuales. La posición es presencial en Las Palmas de Gran Canaria y se ofrece un contrato indefinido.

Servicios

Descuento en alojamientos

25 días de vacaciones anuales

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa de 2 a 5 años en roles comerciales, preferentemente en el sector turístico o inmobiliario.
• Nivel de español B2 o superior.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes interesados en alquiler vacacional.
• Asesorar a clientes sobre las mejores opciones de alojamiento.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar contratos de alquiler.
• Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Comercial (Alquiler Vacacional)

El puesto de Comercial en Alquiler Vacacional está orientado a la captación y gestión de clientes interesados en alojamientos temporales, así como al fortalecimiento de relaciones comerciales en el sector. Este rol contribuye directamente al crecimiento de la empresa y a la satisfacción de las personas usuarias, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de alquiler.

Responsabilidades

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes interesados en alquiler vacacional.
• Asesorar a clientes sobre las mejores opciones de alojamiento según sus necesidades.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar contratos de alquiler.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la calidad del servicio.
• Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Analizar el mercado local para identificar oportunidades de crecimiento.
• Participar en la resolución de incidencias relacionadas con reservas o estancias.
• Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa.

Requisitos

• Experiencia previa de 2 a 5 años en roles comerciales, preferentemente en el sector turístico o inmobiliario.
• Nivel de español B2 o superior.
• Orientación a resultados y habilidades de negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Las Palmas de Gran Canaria.
• Contrato indefinido.

Beneficios

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Hasta un 50% de descuento en alojamientos.
• 25 días de vacaciones anuales.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.