Administrativo/a laboral

Iman Temporing; Barcelona; Presencial; EUR 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de RRHH busca un/a administrativo/a laboral para su departamento de recursos humanos en Barcelona. La posición implica la gestión de contratación, control de asistencia y apoyo en selección de personal. Se ofrece un salario de 20.000€/b anuales, jornada completa, y un ambiente laboral positivo. Se valora la actitud proactiva y experiencia previa en un puesto similar. La contratación inicial es por ETT con posibilidad de pasar a plantilla.

Formación

• Actitud proactiva y resolutiva con ganas de aprender.
• Orientación al trabajo en equipo y al buen clima laboral.

Responsabilidades

• Tareas relacionadas con la contratación, gestión y seguimiento de los empleados.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en seguridad social.
• Apoyo en los procesos de selección y contratación.
• Control de asistencia y seguimiento de ausencias.

Conocimientos

Gestión de contratación

Gestión de altas y bajas

Control de asistencia

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Estamos buscando incorporar a un/a administrativo/a laboral para dar soporte al departamento de recursos humanos de una empresa ubicada en Barcelona (zona Mundet) cerca de Vall Hebrón.

¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?

• Tareas relacionadas con la contratación, gestión y seguimiento de los empleados.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en SS.
• Apoyo en los procesos de selección y contratación.
• Control de asistencia y seguimiento de ausencias.
• Gestión CAE, PRL, etc.

¿QUE OFRECEMOS?

• HORARIO: De Lunes a Viernes de 9:00h a 18:00h.
• SALARIO: 20.000€/b anuales.
• Contratación inicial por ETT con posibilidad de incorporación a plantilla.
• Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender.
• Orientación al trabajo en equipo y al buen clima laboral.
• Valorable experiencia previa en un puesto similar.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.