ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL CON CONOCIMIENTO DE LA APLICACIÓN SAGE 200

Artalautomocion; Langa del Castillo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de automación busca un Administrativo/a de Personal para su departamento de Recursos Humanos. Este puesto implica la gestión de nóminas, contratos y asistencia en procesos administrativos, así como proyectos de digitalización. Se ofrece un entorno colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Proyecto de desarrollo personal y profesional

Contrato estable

Ambiente laboral colaborativo

Formación

• Sólidos conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
• Experiencia manejando SAGE 200.
• Deseable disponer de vehículo para desplazarse.

Responsabilidades

• Cálculo y procesamiento mensual de las nóminas.
• Gestión en sede electrónica de la seguridad social.
• Confección y registro de contratos de trabajo.

Conocimientos

Legislación laboral

Manejo de convenios colectivos

Manejo de SAGE 200

Educación

Conocimientos en seguridad social

Descripción del empleo

Tus tareas

Grupo de empresas, referente del sector de automación con más de 30 de experiencia en el sector, selecciona para el departamento de recursos humanos unADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL, para incorporarse al departamento de RECURSOS HUMANOS, gestionando la administración de personal de las diferentes empresas del grupo.
En dependencia del Dr. de Recursos Humanos se encargará y responsabilizará de las siguientes tareas.
·Cálculo y procesamiento mensual de las nóminas.
Gestión en sede electrónica de la seguridad social y sistema red. (notificaciones telemáticas, solicitud de certificados, etc)
·Afiliación y altas en la seguridad social para diversos regímenes (general, RETA, hogar, entre otros)
·Confección y registro de contratos de trabajo, así como las novaciones de los mismos.
·Confección de los modelos 110, 111 y 190.
·Actualización en la información relativa a convenios: Especialmente metal, comercio metal y construcción.
·Gestión de subvenciones en materia de contratación.
·Asistencia en procesos administrativos/as generales vinculados al área de recursos humanos.
·Gestión y control, del control de presencia y portal del empleado.
·Participará junto con el director de Recursos Humamos en los diversos proyectos de digitalización del departamento que la empresa lleve a cabo.
·Realización de cualquier tarea adicional necesaria para el cumplimiento de los objetivos del departamento

Se ofrece.
Proyecto de desarrollo personal y profesional.
Contrato estable.
Retribución según valía del candidato.
Ambiente laboral colaborativo y enriquecedor, donde podrás aprender y crecer.
La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y orientado al logro.

Tu perfil

Requisitos indispensables:
·Titulación o conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social.
- Manejo con diferentes convenios colectivos. (metal, comercio metal, construcción, principalmente)
·Experiencia contrastada y manejo de SAGE 200
·Deseable disponer de vehículo para desplazarse al centro de trabajado.

¿Por qué nosotros?

Se ofrece.
Proyecto de desarrollo personal y profesional.
Contrato estable.
Retribución según valía del candidato.
Ambiente laboral colaborativo y enriquecedor, donde podrás aprender y crecer.
La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y orientado al logro.