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ADMINISTRATIVO / A DE ALMACEN

IMAN

Barcelona

Presencial

EUR 19.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Administrativo de Almacén en Barcelona. Las funciones incluyen la gestión de archivos y de stock, así como la preparación de pedidos. Se requiere experiencia previa y un nivel avanzado en ofimática. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla y un salario de 18.294,40 € brutos al año.

Formación

  • Experiencia previa en puestos similares.
  • Nivel avanzado en ofimática (Word, Excel, CRM).
  • Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

  • Gestión de archivos.
  • Preparación de pedidos.
  • Control de stock.
  • Recepción de productos y cumplimiento de informes.
  • Organización de productos en almacén.

Conocimientos

Experiencia previa en puestos similares
Nivel Avanzado en ofimática
Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la delegación de Barcelona nos encontramos en la búsqueda de un / a Administrativo / a de Almacén para una importante empresa en la zona de Barcelona.

Funciones
  • Gestión de archivos
  • Preparación de pedidos
  • Control de stock
  • Gestión de datos propios a la gestión del almacén
  • Recepción de productos y la cumplimentación de sus informes asociados
  • Organización de productos en almacén
  • Generación de las etiquetas identificativas
  • Tareas propias del puesto de trabajo
Condiciones
  • Contrato: Temporal de 3 meses + paso a plantilla
  • Horario: Jornada completa de 9 a 18h
  • Salario: 18.294,40 € brutos al año
Requisitos
  • Experiencia previa en puestos similares
  • Nivel Avanzado en ofimática (Word, Excel, CRM etc.)
  • Disponibilidad inmediata

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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