Administrador / a de Plataformas para Desarrollo (Developer Platform Engineer)

Ayesa; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma tecnológica líder en Madrid busca un Administrador/a de Plataformas para Desarrollo. Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en administración de entornos de desarrollo y conocimiento en herramientas como Docker y Git. Ofrecemos un entorno de trabajo incluyente y diversas políticas para la conciliación de la vida personal y profesional. ¡Únete a nosotros y contribuye en proyectos innovadores!

Servicios

Flexibilidad horaria

Seguro médico

Ticket Restaurant

Plan de Bienestar

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en administración de entornos de desarrollo.
• Conocimientos en entornos virtualizados y contenedores.
• Habilidad para automatizar tareas con Bash, PowerShell o Python.

Responsabilidades

• Diseñar y optimizar plataformas de desarrollo.
• Gestionar herramientas de desarrollo y runtimes.
• Colaborar con equipos de desarrollo y QA.

Conocimientos

Administración de entornos de desarrollo

DevOps

Docker

Automatización con Bash

Herramientas

Git

GitHub Actions

Jenkins

Node.js

Python

Descripción del empleo

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Administrador / a de Plataformas para Desarrollo (Developer Platform Engineer), ubicado en España, para uno de nuestros clientes del sector publico y financiero / bancario.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

✅ ¿Qué vas a hacer?

Diseñar, administrar y optimizar las plataformas y entornos de desarrollo utilizados por los equipos internos.

Mantener y evolucionar los entornos virtualizados de desarrollo, asegurando consistencia, estabilidad y escalabilidad.

Gestionar y actualizar tooling de desarrollo, runtimes, SDKs, bibliotecas y frameworks, garantizando versiones compatibles y seguras.

Automatizar la provisión de entornos y herramientas mediante scripting y / o infraestructura como código.

Supervisar el ciclo completo de vida del entorno de desarrollo : configuración, mantenimiento, troubleshooting y mejora continua.

Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para entender necesidades y asegurar una experiencia óptima de desarrollo.

Definir buenas prácticas, estandarizar configuraciones y documentar procesos relacionados con la plataforma de desarrollo.

Implementar medidas de seguridad y gobernanza en los entornos, incluyendo control de dependencias, artefactos y runtimes.

Entre otras funciones relacionadas al puesto

✅ ¿Qué buscamos?

Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con administración de entornos de desarrollo, DevOps, Platform Engineering o similares.

Conocimientos en entornos virtualizados y contenedores (Docker, VMs, devcontainers, WSL, etc.).

Experiencia con herramientas de desarrollo y control de versiones (Git) y, idealmente, con plataformas de CI / CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins...).

Familiaridad con la gestión de runtimes y toolchains (Node.js, Python, Java, .NET, Go, etc.) y herramientas de control de versiones de dependencias (nvm, pyenv, SDKMAN...).

Habilidad para automatizar tareas con Bash, PowerShell o Python.

Buen entendimiento de sistemas operativos, especialmente Linux y / o Windows, a nivel de administración.

✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :

• ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con : Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos : ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.