Admin de recepción

Jesús-María España Equipo de Titularidad; Madrid; Presencial; EUR 15.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un centro educativo busca un Jefe de Administración en Madrid, cuya responsabilidad incluye planificar la actividad económica, controlar presupuestos y asegurar el cumplimiento de la legislación. Se requiere un Licenciado en Administración y Finanzas, con al menos dos años de experiencia en administración y contabilidad, así como competencias digitales. El contrato es indefinido y la jornada es de 19 horas semanales. El salario es de 15.000€ anuales.

Formación

• Es necesario tener un título de Licenciado en Administración y Finanzas.
• Se requiere experiencia mínima de dos años en administración y contabilidad.
• Dominio de competencias digitales como Sage, Google y Excel.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar la actividad económica del Centro.
• Conocer la legislación contable, civil, fiscal y laboral.
• Coordinar el buen funcionamiento del personal de administración y servicios.

Conocimientos

Competencias digitales

Experiencia en administración

Conocimiento de legislación contable

Educación

Licenciado en Administración y Finanzas

Herramientas

Sage

Google

Excel

Descripción del empleo

Motivo de la vacante

Nuevo puesto de trabajo como JEFE DE ADMINISTRACIÓN , CENTRO EDUCATIVO VILLAFRANQUEZA, JESÚS-MARÍA.

Fecha de incorporación

INMEDIATA (ENERO 2025)

Descripción del puesto de trabajo

A. Requisitos

Grupo de personal: JEFE DE ADMINISTRACIÓN administración colegio Jesús-María

Titulación: LICENCIADO (Administración y finanzas)

Formación complementaria: Competencias digitales (sage o similar, google y excel)

Otros: experiencia en administración y contabilidad al menos de dos años.

B. Características del contrato

Contrato: Indefinido.

Jornada y horario: 19 horas semanales.

Condiciones salariales: SALARIO 15.000€ ANUALES.

Funciones y tareas

• 1. Planificar y ejecutar la actividad económica del Centro.
  • Seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad.
  • Seguimiento de las ayudas y subvenciones que obtiene el Centro.
  • Llevar al día la contabilidad y el inventario del Centro.
  • Hacer seguimiento de los cobros de las distintas facturaciones del centro.
  • Control de proveedores y facturación del centro.
  • Llevar la gestión de pagos del centro.
  • Hacer seguimiento de las necesidades materiales del centro.
  • Control económico de la actividad del colegio, seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad.
  • Buscar y proponer al Director General fuentes de financiación para lograr y mantener la autonomía económica del Centro.
• 2. Conocer la legislación contable, civil, fiscal y laboral, y velar y verificar el cumplimiento de la misma por el Centro.
  • Seguimiento y control de la gestoría laboral.
  • Confección de los impuestos trimestrales.
• 3. Coordinar con la supervisión del administrador financiero y de la dirección, el buen funcionamiento del Personal de administración y servicios del centro.