Abogado / A Sin Experiencia

Sibils Consulting; Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en crecimiento en Madrid busca un abogado laboralista con al menos 4-5 años de experiencia en asesoramiento a empresas. El candidato deberá tener un grado en Derecho y ser proactivo, organizado y capaz de trabajar en equipo. Ofrecen un contrato indefinido y jornada completa, con teletrabajo opcional y jornada intensiva los viernes y durante agosto. El salario bruto anual será entre 50.000 €, dependiendo de la experiencia y valía del candidato.

Servicios

Teletrabajo

Jornada intensiva los viernes

Días de descanso en agosto

Formación

• Experiencia mínima de 4-5 años como abogado laboralista.
• Persona proactiva, autónoma y orientada al desarrollo profesional.
• Capacidad de trabajar de manera metódica y organizada.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico integral a empresas en materia laboral.
• Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales.
• Defensa ante la Inspección de Trabajo y procedimientos administrativos.

Conocimientos

Derecho Laboral

Negociación Colectiva

Resolución de Conflictos

Asesoramiento Jurídico

Educación

Grado en Derecho

Máster en Asesoramiento Laboral

Descripción del empleo

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso : trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad : negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc.

El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral.

Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral.

Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas.

Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos.

Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad).

Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho.

Grado en Derecho.

Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado / a laboralista en asesoramiento a empresa.

Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria.

Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral.

Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo.

Incorporación inmediata.

Contrato indefinido y jornada completa.

Teletrabajo.

Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.

Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.