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Interamplify, una agencia de marketing digital en crecimiento, busca un/a abogado/a senior para asesorar en compliance digital y gestionar la legalidad de la agencia y sus clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en normativas del sector gaming, protección de datos y derecho laboral, con un enfoque práctico y orientado a resultados, trabajando de forma 100% remota y flexible.
- Empresa: Interamplify - Agencia de Marketing Digital
- Ubicación: Remoto (España)
- Tipo: Freelance / Consultoría recurrente
- Experiencia: 4-7 años
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Sobre Nosotros
Interamplify es una agencia de marketing digital en crecimiento que trabaja con clientes internacionales en diversos sectores regulados. Buscamos un/a abogado/a senior que nos asesore tanto en compliance sectorial como en la gestión legal integral de nuestra agencia y clientes.
¿Qué Buscamos?
Necesitamos un/a abogado/a versátil con experiencia en:
Área Principal (60% del tiempo)
- Compliance digital y nuevas tecnologías
- Normativa del sector gaming/apuestas online
- Regulación publicitaria en sectores regulados
- Marketing digital y derecho al consumo
Áreas Complementarias (40% del tiempo)
- Derecho laboral y gestión de equipos remotos
- Derecho mercantil y contratos comerciales
- Fiscalidad básica para operaciones internacionales
- Protección de datos (RGPD/LOPD-GDD)
Responsabilidades Principales
Compliance y Regulación (Prioridad)
- Asesorar sobre cumplimiento normativo en diferentes jurisdicciones
- Revisar campañas de marketing en sectores regulados
- Mantener actualizada documentación legal de clientes
- Desarrollar protocolos de compliance sectorial
Asesoría Laboral
- Gestionar contratos de empleados y freelancers
- Asesorar en contratación internacional (especial foco LATAM)
- Resolver consultas laborales del día a día
- Asegurar compliance en trabajo remoto multi-jurisdiccional
Asesoría Corporativa y Contractual
- Redactar contratos con clientes : SLAs, propuestas comerciales, acuerdos de servicios
- Revisar y negociar contratos que nos envían clientes y proveedores
- Interpretar cláusulas complejas y evaluar riesgos contractuales
- Crear plantillas de contratos estándar para diferentes servicios
- Negociar términos comerciales favorables para la agencia
- Gestionar NDAs, acuerdos de confidencialidad y partnerships
- Asesorar en propiedad intelectual y cesión de derechos
- Apoyo en estructuras de facturación internacional
Gestión Legal Digital
- Crear y actualizar políticas de privacidad, avisos legales, T&C;
- Formar al equipo en buenas prácticas legales
- Gestionar incidencias y reclamaciones
- Coordinar con asesores externos cuando sea necesario
Requisitos Imprescindibles
- Licenciatura en Derecho + Colegiación activa en España
- Mínimo 4 años de experiencia (preferible en despacho multidisciplinar)
- Experiencia demostrable en compliance digital/gaming
- Conocimientos sólidos de derecho laboral
- Experiencia con RGPD y normativa publicitaria
- Capacidad para gestionar múltiples áreas legales
- Español nativo + inglés profesional
- Mentalidad práctica y orientada a negocio
Valoramos Especialmente
- Experiencia redactando contratos de servicios B2B
- Habilidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales
- Experiencia previa como abogado interno en empresa
- Conocimiento del ecosistema startup/agencias digitales
- Experiencia en contratación de equipos remotos internacionales
- Familiaridad con modelos de negocio digitales (SaaS, afiliación, CPA)
- Conocimientos de fiscalidad internacional básica
- Experiencia con clientes en LATAM
- Certificaciones en compliance o protección de datos
- Habilidad para automatizar procesos legales
Condiciones
- Colaboración freelance con posibilidad de evolución
- Retainer mensual competitivo + proyectos adicionales
- 100% remoto con flexibilidad horaria
- Dedicación inicial: 30-40 horas/mes (ampliable)
- Crecimiento vinculado a la expansión de la empresa
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/211112060/abogado-senior-compliance-digital-asesoria-integral-ktb-677-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.