Abogado/a Laboral Junior

IMAN GROUP; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo sólido en crecimiento busca un/a Técnico/a Laboral para su Departamento Central en Madrid. Las funciones incluyen la preparación y coordinación de conciliaciones laborales, elaboración de documentación para juicios y asesoramiento jurídico-laboral a delegaciones. Se requiere formación en Derecho Laboral, con experiencia en áreas jurídicas y un conocimiento sólido de normativa laboral. Se ofrece contrato temporal y jornada completa. Si te interesa, ¡queremos conocerte!

Formación

• Experiencia previa en áreas jurídicas o laborales.
• Capacidad organizativa y resolución de consultas jurídicas.

Responsabilidades

• Preparar y coordinar conciliaciones administrativas laborales.
• Elaborar documentación para juicios y coordinar con abogados.
• Asistir a inspecciones de trabajo y aplicación del régimen disciplinario.

Conocimientos

Formación en Derecho Laboral

Conocimiento sólido de normativa laboral

Capacidad para gestionar diferentes interlocutores

Educación

Formación en Derecho Laboral

Especialización en abogacía

Descripción del empleo

GRUPO IMAN

Estamos seleccionando a un / a Técnico / a Laboral para incorporarse en nuestro Departamento Central.

Funciones

• Preparación, coordinación y asistencia a conciliaciones administrativas laborales.
• Elaboración de documentación para juicios y coordinación con abogados externos en procedimientos laborales.
• Control, preparación y asistencia a inspecciones de trabajo.
• Aplicación del régimen disciplinario.
• Redacción de cartas de despido, sanciones y amonestaciones.
• Asesoramiento y control de procesos de despido.
• Resolución de consultas y asesoramiento jurídico-laboral a todas las delegaciones del Grupo.
• Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral.

Requisitos

• Formación en Derecho Laboral.
• Muy valorable especialización en abogacía.
• Experiencia previa trabajando directamente en empresa en áreas jurídicas o laborales.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos.
• Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad para gestionar diferentes interlocutores.

Condiciones

• Contrato temporal.
• Jornada completa.

Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento, queremos conocerte!