33062/ Técnico/a Intermedio de PRL - Cartagena (Murcia)

Quirónprevención; Región de Murcia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en prevención de riesgos en Cartagena busca un/a Técnico/a Intermedio de PRL. Las responsabilidades incluyen la gestión de una cartera de clientes y la asesoría en prevención de riesgos. Se requiere formación específica y experiencia previa en el área. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo y beneficios sociales significativos. Buscamos talento comprometido que desee formar parte de un gran proyecto en expansión.

Servicios

30 días laborales de vacaciones

Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización

Seguro de salud y retribución flexible

Acceso a consultas de psicología gratuitas

Formación

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a la prevención.

Responsabilidades

• Gestión de una cartera de clientes y asesoramiento en requisitos preventivos.
• Elaboración de documentación necesaria como evaluaciones de riesgos.
• Realización de mediciones e informes de evaluación específicos.

Conocimientos

Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales

Experiencia previa en funciones de prevención

Educación

Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Join to apply for the 33062/ Técnico/a Intermedio de PRL - Cartagena (Murcia) role at Quirónprevención

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

Valores y expectativas

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Responsabilidades

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes: contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros. Realizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo.

Oferta

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Requisitos

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.