Schwertfels Consulting
Nordex SE
Schwertfels Consulting
Schwertfels Consulting
Schwertfels Consulting
Schwertfels Consulting
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDeutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Qwist GmbH
Schwertfels Consulting
Jüdisches Krankenhaus Berlin
Schwertfels Consulting GmbH
Schwertfels Consulting
Schwertfels Consulting
Schwertfels Consulting
Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Berlin sucht einen Content Manager (m/w/d), der verantwortlich ist für die Entwicklung und Steuerung des Content-Kalenders. Sie sollten kreative Ideen umsetzen und die Produktion von Medieninhalten koordinieren. Erforderlich sind 2-4 Jahre Erfahrung im Content Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein dynamisches Team.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E‑Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All‑in‑All‑Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.