Wirtschaftsingenieurwesen jobs in Germany
Product Owner – Energy (m/w/d) in Leipzig
IT VISTA Personalberatung GmbH
EY-Parthenon Praktikant Real Estate, Transaction Advisory (w/m/d)
Iris Software
Praktikum im Bereich Supply Chain Management (m/w/d)
Grenzebach Group
Senior Consultant (w/m/d) - Supply Chain Strategy
Miebach Consulting GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAbschluss-/Semesterarbeit - Grundsatzuntersuchung und Durchführung von Projekten Einkauf/Entwicklung
Herbert Kannegiesser GmbH
Senior Consultant (m/w/d) – Digital Transformation
Onward Partners
Connect with headhunters to apply for similar jobsConsultant Digitale Transformation – Public Sector (m/w/d)
BearingPoint GmbH
(Senior) Consultant Digital Customer Service Transformation (m / w / d)
BearingPoint GmbH
(Senior) Consultant IT-Strategy and Sourcing (m/w/d)
BearingPoint GmbH
(Senior) Consultant SAP Enterprise Project and Portfoliomanagement (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Senior Consultant (w/m/d) - Transformation Management
Miebach Consulting GmbH
SAP FI Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller
KA Resources
SAP FI/CO Inhouse Berater mit S/4 HANA (m/w/d) bei innovativem Finanzunternehmen im Raum Wiesbaden
KA Resources
SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Maschinenhersteller in Northeim
KA Resources
SAP CO Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Maschinenhersteller in Düsseldorf
KA Resources
SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) remote bei persönlich geführtem SAP HCM Beratungsunternehmen
KA Resources
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei innovativem Technolgieunternehmen in Bremen
KA Resources
SAP FI/CO Inhouse Berater mit S/4 HANA (m/w/d) bei renommierten Unternehmen in Waiblingen
KA Resources
SAP Test Management Consultant ISTQB (m/w/d) bei renommierten namhaften Digitalisierungsdienstl[...]
KA Resources
Product Owner – Energy (m/w/d) in Leipzig
Job summary
Eine innovative Personalberatung in Leipzig sucht einen Product Owner, der aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Energiemarkt mitwirken möchte. Sie analysieren Handelsmärkte und definieren Anforderungen für Softwarelösungen. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eine Mitgestaltung der Energiewende werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder ähnlicher Rolle.
- Erfahrung mit Requirements Engineering und agilen Projektmanagement-Methoden.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich SCADA-Systeme und erneuerbaren Energien.
Responsibilities
- Analyse von Handelsmärkten und Ableitung spezifischer Anforderungen.
- Konzeption von Prozessen für dezentrale Energieversorger.
- Kreation von User Stories und Betreuung des Produkt-Backlogs.
- Verantwortung für Planung der Produkt-Roadmap.
Skills
Education
Tools
IT VISTA PERSONALBERATUNG GMBH
BARFUßFÄßCHEN 12 I 04109 LEIPZIG
Dann senden Sie uns dennoch Ihre Bewerbungsunterlagen gern initiativ zu. Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind ein Product Owner mit einer Menge Energie? Zudem sehen Sie stets eine nachhaltige Vision in Ihrer täglichen Arbeit? Dann bringen Sie sich aktiv in der (Weiter-) Entwicklung des Kernproduktes unseres Mandanten ein! Dieser hat sich die intelligente Vernetzung erneuerbarer Energien, Speicher und Verbraucher auf die Fahne geschrieben und ist damit innerhalb weniger Jahre zum führenden Direktvermarkter neuer Energien geworden. Ihre Chance der Mitwirkung an der Energiewende wartet darauf, ergriffen zu werden.
- Analyse von Handelsmärkten in der Energiebranche sowie darauf basierende Ableitung von spezifischen Anforderungen an die Softwarelösungen des Unternehmens.
- Konzeption von Steuerungs- und Anbindungsprozessen für dezentrale Energieversorger.
- Kreation von User Stories sowie Betreuung des Produkt-Backlogs.
- Aufbau sowie Weiterentwicklung der Scrum-Teams zum Produktwissen und zur Produktvision.
- Nachhaltige Planung von Releases und Features der Produkt-Plattform in Absprache mit den Visionen der Stakeholder.
- Verantwortung für die Planung der Roadmap des Produktes sowie Ausrichtung der Ziele an der gesamten VPP-Roadmap.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung mit mind. 3-Jähriger Berufserfahrung als Product Owner, Software-Architekt, Requirements Engineer und/oder IT-Business Analyst von einem webbasiertem SaaS-Produktes.
- Einschlägige Berufserfahrungen mit Requirements Engineering, agilen Projektmanagement- Methoden und Back-Log-Management-Tools wie Jira und Azure DevOps.
- Starke analytische und strukturierte Arbeitsausrichtung mit hohen organisatorischen Fähigkeiten.
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SCADA-Systemen und Kenntnisse auf dem Energiemarkt
- Von Vorteil sind (Grund-)Kenntnisse im Bereich IoT sowie erneuerbaren Energien.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
- Mitgestaltung der Energiewende auf höchstem Niveau.
- Innovative agile Arbeitsorganisation nach Scrum in Verbindung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien mit aktiver Mitgestaltung sowie individuellen Entwicklungschancen.
- Wertschätzung für innovative Ideen und eigenverantwortliches Handeln.
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.