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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein bedeutender Verteilnetzbetreiber in Deutschland sucht einen engagierten Studenten (m/w/d) für das Team Digitalisierung. In der Rolle werden komplexe Datenanalysen durchgeführt, große Datensätze mit SQL bearbeitet und in Python Datenmodelle erstellt. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ist nach der Einarbeitungsphase gegeben. Interessierte sollten in Studiengängen wie Data Science oder Informatik eingeschrieben sein und gute Englischkenntnisse mitbringen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Du. Mit uns? Für unser Team Digitalisierung, Standort Dortmund, Essen, Münster, Osnabrück oder anderer Westnetz-Standort, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Nichts verändert unsere Zeit mehr als die Digitalisierung. Die technologischen Entwicklungen sind rasant und verändern die Art, wie wir kommunizieren, arbeiten, lernen und leben. Mit dem Team „Digitalisierung“ schaffen wir durch Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen unter Einsatz von agilen Methoden und digitalen Kompetenzen Mehrwerte für die Westnetz. Wir begleiten die Fachbereiche und Kernprozesse durch Data Science Lösungen auf Ihrem Weg in die Zukunft und durch die Energiewende.
Dafür stehst Du auf:
Das bringst Du mit:
Was wir Dir bieten:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.