Werkstudent*in (m/w/d) BSC EI Vertragsmanagement

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Berlin sucht eine/n Werkstudent*in für das Vertragsmanagement. Diese Position bietet flexible Teilzeitmöglichkeiten und eine attraktive Bezahlung von 17,45 €/h. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Digitalisierung von Serviceverträgen sowie die Pflege von Daten im CRM-System. Zudem erhofft sich das Unternehmen von den Bewerbenden sehr gute Deutschkenntnisse und ein Interesse an kaufmännischen Themen. Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und zusätzlichen Vorteilen wird geboten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Flexibles und mobiles Arbeiten

Krisensichere Branche

Dienstrad-Programm

Kostenlose Getränke

Kantine mit Preisangeboten

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar im Gange.
• Gute Kenntnisse in MS Office erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Serviceangeboten in SAP.
• Digitalisierung und Archivierung von Serviceverträgen.
• Unterstützung des zentralen Teams bei Recherchetätigkeiten.

Kenntnisse

Interesse an kaufmännischen Themen

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Werkstudent*in (m/w/d) BSC EI Vertragsmanagement

Arbeitgeber: Schindler Deutschland AG & Co. KG

Ort: Berlin, Deutschland

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

Bürogehilfe/in

Stellenbeschreibung

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen.

Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität und bist Teil einer Erfolgsgeschichte, die im Jahr 1874 begann.

Deine Vorteile im Überblick

• Attraktive Bezahlung (17,45 €/h) nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
• Flexibles und mobiles Arbeiten – anteilig 30 Urlaubstage und gute U6-Anbindung
• Krisensichere und zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde Teil Deutschlands Marktführer
• Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
• In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen – und das für nur 2,00 €
• Wasser, Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung
• Kostenlose Parkplätze am Standort und direkte Anbindung an die U6

Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Serviceangeboten/-verträgen in SAP

• Digitalisierung und Archivierung von Serviceverträgen, Vertragszusätzen und des zugehörigen Schriftverkehrs
• Unterstützung des zentralen Teams Vertragsmanagement und der regionalen Geschäftseinheiten bei Recherchetätigkeiten und Sachbearbeitung
• Unterstützung bei der zentralen Datenpflege im CRM-System

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Interesse an kaufmännischen Themen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

EEO

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.