Webentwickler-Jobs in United States

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ, kommunikativ, engagiert und unterstützend. Kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie prägen das Umfeld. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit, Nähe zum Kunden, Sicherheit und ein internationales Netzwerk. Weltweit arbeiten ca. 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an rund 70 Standorten in verschiedenen Branchen. Die Hierarchie ist flache, die Zusammenarbeit generationenübergreifend. Das Unternehmen bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Teamgeist.

Für die Position SAP BTP Cloud Software Engineer (m/w/d) in der Zentrale bzw. Dresden suchen wir eine passende Besetzung. Die Arbeit erfolgt eng vernetzt im kleinen Team an SAP S/4HANA Neueinführungen, Projekten im Umfeld des Supports bei Bestandskunden sowie in der Integration komplexer Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld. Interne Schulungen, Coaching und der SAP E-Learning Hub unterstützen den Lernprozess. Die Arbeit kann remote erfolgen oder vor Ort am Standort Dresden bzw. beim Kunden. Die Unternehmenskultur ist du-Kultur; es erwartet Sie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit-generationenübergreifender Teamarbeit.

• Als SAP BTP Cloud Software Engineer (m/w/d) entwickeln und designen Sie Anwendungen im Umfeld von Fiori / UI5 sowie mobilen Enterprise-Lösungen im Bereich der Digitalisierung mit SAP.
• Sie nutzen die BTP-Services wie Business Application Studio, HTML5 Repository und SAP Build Apps.
• Sie wenden Low-Code-Szenarien wie CDS-Views inkl. Fiori Elements mit Entwurf virtueller Datenmodelle an und nutzen Integrationsszenarien aus der BTP Integration Suite.
• Sie prüfen Anforderungen, konzeptionieren und erstellen Prozesse, Komponenten und IT-Systeme, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
• Go-Live, Komponenten- und Architekturlösungen gehören ebenfalls zu den Aufgaben.

• Praxisorientierte Erfahrung, Freude an Projektarbeit und der Ausbildung junger sowie älterer Kolleginnen und Kollegen; Bereitschaft zum Support.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, Mehrwert zu kommunizieren und Lösungen zu erarbeiten.
• Gleichwertige Ausbildung oder Studium im SAP-Umfeld, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Entwicklung mit Frameworks wie SAP UI5, Angular oder React.
• Erfahrung mit CDS-Views, Fiori Elements und Annotationen; Kenntnisse in BTP Business Application Studio und Multitarget Applications.
• Grundkenntnisse RESTful Webservices/ OData; Design Thinking-Kompetenz.
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke; Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hohem Freiraum, Weiterbildungsangeboten und flachen Hierarchien.
• Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Zuschüsse und flexible Arbeitszeiten.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten, teilweise Büro vor Ort in Dresden; Reisebereitschaft gering.
• Bezahlte Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Employee-Programs, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/ E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Parkmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
• Persönliche Entwicklung durch Academy, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot.

• SAP BTP Frontend Software Engineer (m/w/d)
• Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung, plus Jahresbonus
• Urlaub: 30 Tage; Arbeitszeit 40 Stunden, Gleitzeit
• Home-Office/ Mobile Office flexibel 5 Tage; 1–2 Tage im Büro
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Standort: Dresden; Reisetätigkeit gering
• Referenz: 25831

Interessiert? Kontaktieren Sie Daniel Korcack unter der E-Mail-Adresse D.Korcack@karesources.com oder telefonisch unter +49 (0) 228 28 659 403.