Verwaltung-Jobs in Deutschland
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IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d)
IT-Administrator Polizei-Infrastruktur (w/m/d)
Kreditorenbuchhalter / Rechnungsprüfer (m/w/d)
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d)
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System Engineer / IT-Administrator für Active Directory& Exchange (m / w / d)
(Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d)
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Projektsteuerer/-koordinator (m/w/d) für Bau- und Technikprojekte
(Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d)
Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150558)
Stellv. Filialleiter / Assistant Shop Manager (all genders) - München PEP
Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150633)
Bauingenieur/ Projektsteuerer/ Projektmanager (m|w|d)
General Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Finanzbuchhalter / Kreditorenbuchhalter (w/m/d)
Mitarbeiter Projektverwaltung
Filialverantwortlicher Regionalleiter (m/w/d)
Filialverantwortlicher Regionalleiter (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Führungskraft in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Accountant | Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Accounts Payable
Kreditorenbuchhalter / Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Projektsteuerer (m/w/d) Fokus Programmsteuerung
System Engineer / IT-Administrator für Active Directory & Exchange (m/w/d) (München)
Kreditorenbuchhalter / Buchhalter (M/W/D) Stellenangebot / Job Wuppertal
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.
Was uns auszeichnet:
Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.
Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:
Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.
Vielfältige Benefits und Wertschätzung:
Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.
Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.
Einsatzort:Wuppertal
Art(en) der Anstellung:Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit:35 bis 40 Stunden pro Woche
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen inWuppertalund suchen nach einem Kreditorenbuchhalter(M/W/D) zurVerstärkung des Teams. Als etablierter Akteur in unserer Branche legen wir Wert auf Professionalität, Innovation und Teamgeist. Werden Sie Teil des engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft.
Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Sie sind interessiert?
Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.
- Erfassen und prüfen offener Rechnungsprüfung
- Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen
- Kontenabstimmung
- Stammdatenpflege in SAP
- Verwalten der Kreditoren in einer Datenbank
- Bezahlvorgang veranlassen
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
- Bearbeitung der Transaktionen von Kunden
- Verfassen von Steuererklärungen
- Verantwortlichkeit der Zahlläufe
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach dem HGB
- Auswertung und Interpretation von Zahlen und deren Berichterstattung im Management
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in SAP
- Konversationsfähige Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
- Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Ein Kreditorenbuchhalter ist ein Fachmann im Bereich der Buchhaltung, der für die Verarbeitung und Verwaltung von Kreditorenverbindlichkeiten eines Unternehmens verantwortlich ist.
Tarifvertrag:IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe:4
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
