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Technischer Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Klimatechnik
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Klimatechnik sucht einen Technischen Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in Berlin. Sie werden Angebote erstellen, Vertriebsingenieure unterstützen und Kundenanfragen betreuen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Benefits
Qualifications
- Technische Ausbildung oder Studium erforderlich.
- Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Responsibilities
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten.
- Unterstützung der Vertriebsingenieure bei technischen Fragen.
- Beratung und Betreuung bei Kundenanfragen.
Skills
Education
- Startdatum: Ab sofort
- Einsatzort: Berlin
- Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Klimatechnologie und bietet innovative Lösungen zur Schaffung optimaler Bedingungen für Raumluft, Heizung und Kühlung. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und fortschrittliche Technologie entwickelt das Unternehmen Systeme, die darauf abzielen, Energieeffizienz zu maximieren und gleichzeitig den Komfort für Nutzer zu verbessern. Als Arbeitgeber setzt es auf eine vielfältige Arbeitsumgebung, wo Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden und bietet hervorragende Karrierechancen.
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung der Vertriebsingenieure bei technischen Fragen im Bereich Heating und Cooling
- Beratung und Betreuung bei Kundenanfragen
- Erstellung auftragsrelevanter technischer Unterlagen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechendes Studium
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA - Kälte, Klima, Heizung, Lüftung)
- Spaß am Kundenkontakt
- Fließende Deutschkenntnisse
Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
- Temporäres Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
- Umfassende Einarbeitung
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu Vermögenswirksamenleistungen und betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote
- Mitarbeiterrabatte über verschiedene Plattformen
- Firmenevents
Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an
bewerbung@pako-consulting.de
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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