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Verfahrenstechnik-Jobs in Deutschland
Servicetechniker (m/w/d) – Automatisierungstechnik und Elektrotechnik für Prozessanlagen
Faeth Group
München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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Servicetechniker (m/w/d) – Automatisierungstechnik und Elektrotechnik für Prozessanlagen
Faeth Group
München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
Zusammenfassung
Ein internationales Unternehmen im Bereich Prozessanlagen sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für weltweite Inbetriebnahmen. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Inbetriebnahme von Prozessanlagen, insbesondere in der Chemiebranche. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Elektrotechnik und bringen fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung mit. Die Position erfordert eine Reisebereitschaft von ca. 30%.
Leistungen
30 Tage Urlaub
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Fahrrad-Leasing nach der Probezeit
Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen.
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke wie DGUV, DIN VDE 0105-100.
- Grundkenntnisse in der Prozessleittechnik und Kommunikationsprotokollen.
Aufgaben
- Wartung und Inbetriebnahme von Prozessanlagen.
- Testen und Optimierung von HMI.
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung während der Inbetriebnahme.
Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft national und international
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft
Tools
SIMATIC S7
E-Plan P8
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Sie werden als Servicetechniker (m/w/d) vorwiegend im Raum München tätig sein sowie weltweite Inbetriebnahmen begleiten.
- Verantwortung für die Wartung und Inbetriebnahme von Prozessanlageneinschließlich der Steuerungs- und Elektrotechnik
- Testen und Optimierung von HMI und die kundenseitige Einbindung von Leitsystemen wie z.B. Siemens S7, PCS 7 oder ähnliche Systeme
- Durchführung von Funktionstests, Parametrierung von Sensoren, Aktoren und Feldgeräten
- Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln in Spannungsebenen bis 1000 VAC, 1500 VDC
- Abstimmung mit dem Engineering-Team zur Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen an spezifische Kundenanforderungen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung während der Inbetriebnahme
- Schulung und Einweisung des Kundenpersonals in die Bedienung und Wartung der Anlagen
- Erstellung von Dokumentationen und Protokollen für die Inbetriebnahme und Übergabe
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, idealerweise in der Chemiebranche oder Halbleiter- oder Pharmaindustrie
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, in Prozessleittechnik und im Führen von Kommunikationsprotokollen wie z.B. Profibus, Profinet oder Modbus
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft und Befähigung zum Arbeiten unter Spannung sowie Kenntnisse der relevanten Regelwerke wie z.B. DGUV, DIN VDE 0105-100
- Grundkenntnisse in SIMATIC S7, in E-Plan P8 sowie in der MSR sind wünschenswert
- Reisebereitschaft national und international von ca.30%
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Qualifizierung für die Befähigung zum Arbeiten unter Spannung
- Fahrrad-Leasingnach der Probezeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- kostenfreie Getränke wieKaffee, Wasser und Tee
- Verschiedene Karrierewegefür Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.