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Vertriebsingenieur (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Vertriebsingenieur (m/w/d) in Hagen, um innovative Maschinenbaulösungen erfolgreich zu platzieren. In dieser unbefristeten Festanstellung beraten Sie Bestands- und Neukunden, erstellen Angebote, und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Idealerweise bringen Sie Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis mit. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Aufgaben
- Beratung von Bestands- und Neukunden zu Maschinenbaulösungen.
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
- Aktive Gewinnung neuer Kunden und Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
Kenntnisse
Innovative Lösungen – Ihre Expertise im Vertrieb zählt!
als Personalberater und -vermittler sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte aus dem Maschinenbau zu vermitteln. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Vertriebsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik für den technischen Vertrieb. Diese Position bietet eine Direktanstellung beim Kunden im Großraum Hagen und ermöglicht Ihnen, innovative Maschinenbaulösungen erfolgreich am Markt zu platzieren.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Bestands- und Neukunden zu innovativen Maschinenbaulösungen.
- Sie bearbeiten Anfragen, erstellen Angebote und verfolgen diese nach.
- Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Fertigung zusammen.
- Sie präsentieren technische Lösungen in Vorträgen und Schulungen.
- Sie vertreten das Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
- Sie bringen Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeiten selbstständig.
- Sie haben eine hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sie sind reisebereit und sicher im Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
Was unser Kunde bietet:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Industrieunternehmen.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Gratifikationen.
- Umfassende Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
Was wir bieten:
- persönliche Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu exklusiven Stellenangeboten in der Maschinenbauindustrie.
- Direkte Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden.
- Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und persönlichen Daten.
- Ein kostenfreier Service für Sie als Bewerber.
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden. Die Position ermöglicht Ihnen, Ihre Vertriebsstärke gezielt einzusetzen und sich langfristig weiterzuentwickeln. Neben attraktiven Zusatzleistungen profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Ahmet Öngel
Kontakt
InnoTech ExpertsUniversitätsstr. 3047051 Duisburg+49 203 600 157 60bewerbung@innotech-experts.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.