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Veranstaltungstechniker-Jobs in Deutschland

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Meckenheim
EUR 30.000 - 50.000
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Veranstaltungstechniker - Eventtechnik / Showmanagement / Teamplayer (m/w/d)

Veranstaltungstechniker - Eventtechnik / Showmanagement / Teamplayer (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Meckenheim
EUR 30.000 - 50.000

Veranstaltungstechniker für Eventhighlights (m/w/d)

Veranstaltungstechniker für Eventhighlights (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Meckenheim
EUR 30.000 - 50.000

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Aveo Konferenz
Ulm
EUR 35.000 - 55.000

Veranstaltungstechniker - LANXESS arena (m/w/d)

Veranstaltungstechniker - LANXESS arena (m/w/d)
ARENA Management GmbH
Köln
EUR 40.000 - 60.000
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Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Campusjäger by Workwise
Meckenheim
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung
Veranstaltungstechniker (m/w/d), Meckenheim
Was erwartet dich?
  • Du bist Profi in einem oder mehreren Gewerken (Video, Licht, Ton, Rigging).
  • Jedes Event ist einzigartig – vom Konzept bis zur Showtime. Du sorgst dafür, dass die Teilnehmer:innen noch lange die Erinnerung feiern.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bist ehrgeizig und gleichzeitig ein echter Teamplayer:in.
  • Du bist gerne “On-the-road“.
  • Du realisierst die Visionen unserer Kund:innen.
  • Du besitzt einen Führerschein (mind. Klasse B).
Was bieten wir dir?
  • Arbeiten bei Olympia, Motorsport, Festivals, Messen, Galopp, Industrie-Events, HVen.
  • Respekt & Vertrauen.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten.
  • Einen sicheren Ort zum Wachsen.
  • Raum für eigene Ideen.
  • Nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur.

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Musik, Video, Fotografie, Eventmanagement, Technische Redaktion

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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