Ux Designer-Jobs in Deutschland
Software-Entwickler C/C++; Qt, Embedded Linux (m/w/d) in Vollzeit
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Softwareingenieur (m/w/d)
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Applikationsingenieur im Bereich Bildverarbeitung (m/w/d)
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Embedded Linux Entwickler (m/w/d)
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Software-Entwickler C/C++; Qt, Embedded Linux (m/w/d) in Vollzeit
Zusammenfassung
Ein Recruiting-Unternehmen in der Region Stuttgart sucht einen Softwareentwickler zur Unterstützung des Projektteams. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Software-Komponenten in C++, insbesondere im Embedded-Bereich, sowie Pflege der Embedded Linux Systeme. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik und Erfahrung in der Embedded-Linux-Software-Entwicklung. Es wird eine selbständige und systematische Arbeitsweise erwartet.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik.
- Berufserfahrung mit Schwerpunkt C/C++ erforderlich.
- Erfahrung in der Embedded-Linux-Software-Entwicklung.
Aufgaben
- Unterstützung des Projektteams in der Softwareentwicklung.
- Entwicklung von Software-Komponenten in C++ im Embedded-Bereich.
- Pflege der Embedded Linux Systeme.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
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- Unterstützung des Projektteams in der Softwareentwicklung
- Entwicklung von Software-Komponenten/Applikationen in C++ im Embedded-Bereich
- GUI-Entwicklung in Qt
- Durchführung von Anforderungsanalysen, Architektur & Design sowie Implementierungen
- Erstellung von Tests und Dokumentationen
- Pflege der Embedded Linux Systeme
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit Schwerpunkt C/C++
- Erfahrung in der Embedded-Linux-Software-Entwicklung
- Kenntnisse in Git(Lab), Jenkins, UML, Linux/BSP, i.MX Plattformen von Vorteil
- Selbständige, systematische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Region Stuttgart
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.