imos AG
Thalia Bücher GmbH
Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Ionos En
BTC AG
Deutscher Museumsbund e.V.
HÖRMANN Industries GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG
ONIQ
ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG
Flinn.ai
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
UNAVAILABLE
Luithle & Luithle GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
bei IONOS DE
Atruvia AG
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Antler
Colliers International EMEA
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
TechConnect GmbH
Ein IT-Unternehmen in Herford sucht einen Frontend-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung des Entwicklungsteams in der Möbelindustrie. Sie werden an webbasierten Anwendungen arbeiten, vor allem mit TypeScript und Angular, und an technischen Konzepten sowie Prototypen mitwirken. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in REST APIs sowie aktuellen Web-Technologien. Wir bieten eine teamorientierte Unternehmenskultur, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und verschiedene Benefits wie mobiles Arbeiten und Fachliche Weiterbildung.
Sie unterstützen unser Entwicklungsteam bei der Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen im Umfeld der Möbelindustrie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf webbasierten Produktkonfiguratoren sowie Planungslösungen. Sie arbeiten dabei in einem agilen Team, mit neuesten Technologien und bringen eigene Ideen ein.
imos AG
Christine Ducke
Planckstraße 24
32052 Herford
Tel. +49 5221 976-0
Online-Bewerbung
Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Anschließend wird Ihre Bewerbung von den jeweiligen Vorgesetzten gesichtet und bewertet. Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Tage in Anspruch nehmen kann.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.