Senior IT Architect (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bonn; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Deutschland sucht einen Senior IT Architect (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Zukunft. Sie werden verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Automatisierungsplattformen sowie die Integration innovativer KI-Services. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in relevanten Bereichen bringen Sie starke Kenntnisse in Red Hat Ansible und Cloud-Umgebungen mit. Das Unternehmen bietet eine marktgerechte Vergütung, flexible Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Monatliches Guthaben über die Benefit-App

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Implementierung von Automatisierungsplattformen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Design und Implementierung einer Enterprise-Ansible-Automatisierungsplattform.
• Integration generativer KI-Services.
• Einbindung von DevSecOps-Pipelines in die Plattform.
• Steuerung von Produktupgrades.
• Erstellung technischer Konzepte.
• Zusammenarbeit zur Erstellung komplexer Lösungen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in Red Hat Ansible

Kenntnisse im Umgang mit KI

Know How in der Automatisierung im Cloud-Umfeld

Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Informatikbezug oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior IT Architect (m/w/d)

• Informationstechnikermeister/in/Bachelor Professional im Informationstechniker-Handwerk

Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich PoD2 ist für die Service Lifecycle Architektur sowie den Problem Support aller Service Bausteine verantwortlich und wirkt bei übergreifenden Entwicklungsprojekten mit.

Die Abteilung Automation & Engineering verantwortet die Architektur für eine Vielzahl von System- und Service-Management-Applikationen. Wir unterstützen mit Automatisierung die Leistungserbringung der Fachbereiche.

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse in Red Hat Ansible (Collections, Playbooks und Rollen)

Kenntnisse im Umgang mit KI und deren Integration zur Automatisierung

Know How in der Automatisierung im Cloud-Umfeld

Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

Design und Implementierung einer Enterprise-Ansible-Automatisierungsplattform

Integration generativer KI-Services wie z.B. Ansible Lightspeed mit watsonx Code Assistant

Einbindung von DevSecOps-Pipelines in die Plattform

Steuerung von Produktupgrades und Durchführung von Technologiewechseln

Anforderungsbewertung, Evaluierung neuer technologischer Trends und Erstellung servicespezifischer Lösungsdesigns

Erstellung technischer Konzepte (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte)

Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zur Erstellung komplexer Lösungen

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr

Das Ziel ist uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar

Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen

Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier

Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 65095 gerne zur Verfügung. Tel.: [phone]

Sagen Sie's gerne weiter!

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