User Experience jobs in United States

Deine Aufgaben

Als Projektmanager:in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und dem Projektteam. Du übersetzt Anforderungen in konkrete Aufgaben, behältst Zeitpläne sowie Budgets im Blick und steuerst den gesamten Projektverlauf – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Deine wichtigsten Aufgaben

1. Projektsteuerung von A bis Z: Planung, Umsetzung und Kontrolle von IT-Projekten – mit klarem Fokus auf Termine, Budget und Qualität.
2. Kommunikationsschnittstelle: Aufnahme von Anforderungen, Abstimmung mit Kund:innen und klare Weitergabe an das Projektteam.
3. Controlling & Reporting: Überwachung von Scope und Budget, regelmäßige Statusberichte an Kund:innen.
4. Risiko- & Ressourcenmanagement: Erkennen von Projektrisiken, Entwickeln von Gegenmaßnahmen und Festlegen der Ressourcennutzung mit der Geschäftsleitung.
5. Weiterentwicklung: Planung von Folgeprojekten bei Bestandskund:innen gemeinsam mit dem Sales-Team.

Womit Du bei uns punktest

Must have

1. Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager:in in Softwareprojekten
2. Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten
3. Technisches Verständnis für Softwareprojekte
4. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
5. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
6. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
7. Erfahrung mit Projektplanungstools (Jira, Confluence)
8. Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.

Nice-to-have

1. Kenntnisse in Geschäftsprozessmodellierung oder Methoden wie Lean UX, Design Thinking
2. IT-Know-how im Bereich Frontend- oder Backend-Technologien.

Über uns

Unsere Benefits

1. Innovative Projekte: Du arbeitest mit modernen Technologien, agilen Methoden und Tools, die dir die Arbeit erleichtern. Unsere Kund:innen sind direkt eingebunden und in Retros entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
2. Faires Gehalt & mehr: Neben einem attraktiven Gehalt gibt’s Boni und Benefits obendrauf. Unsere Büros in Werther und Bielefeld sind ergonomisch, modern – und perfekt für produktives Arbeiten.
3. Weiterbildung, die zählt: Egal ob Zertifizierungen, Konferenzen in Berlin oder Remote-Workshops – wir geben dir ein Budget für deine Weiterentwicklung. Du entscheidest, was dich weiterbringt.
4. Team-Spirit, der bleibt: Zusammenhalt ist uns wichtig. Von Barcamps über Spieleabende bis zu unseren After-Work-Partys: Bei uns lernst du dein Team wirklich kennen. Fußballfan? Mit unseren Arminia-Bielefeld-VIP-Karten bist du live dabei.
5. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite, wo und wann es für dich passt – mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten oder auch Workation zu nutzen. So kannst du Job und Freizeit perfekt miteinander verbinden.
6. Nachhaltigkeit, die lebt: Ob kostenlose Ladestationen für dein E-Auto oder ein Jobrad – bei uns findest du Lösungen für einen grünen Alltag.
7. Zukunftssicher & offen: Unbefristeter Vertrag, klare Ziele, kurze Wege. Deine Ideen sind gefragt, und du hast echten Einfluss auf unser Unternehmen.

Klingt spannend?

Melde dich bei uns – wir sind gespannt auf deine Ideen!

Was HDNET macht

Seit mehr als 25 Jahren entwickelt die HDNET GmbH & Co. KG in Werther und Bielefeld maßgeschneiderte Softwarelösungen mit besonderem Fokus auf digitale Plattformen. Unser Leistungsspektrum umfasst zudem Beratung, Schulung, Online-Marketing sowie Design Thinking und Konzeption. Mit einem engagierten Team von über 50 Expert:innen begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.

Unser Recruitingprozess in fünf Schritten

1. Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung einfach über unser Formular ein – mit wenigen Angaben und dem Upload deines Lebenslaufs oder einem Link zu deinem Onlineprofil.
2. Rückmeldung: Du erhältst zeitnah eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.
3. Interview: Passt auf den ersten Blick dein Profil zu uns, laden wir dich zu einem Kennenlernen via Microsoft Teams ein.
4. Teamtag: Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag, lerne dein zukünftiges Team kennen und erfahre mehr über die Aufgaben.
5. Willkommen!: Stimmen die Rahmenbedingungen und die Chemie, besprechen wir die Vertragskonditionen und unterzeichnen gemeinsam deinen Vertrag.