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Performance Marketing Manager
Zusammenfassung
Eine führende Holding im Gesundheitswesen sucht einen Performance Marketing Manager, der die Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen verantwortet. In dieser Rolle steigern Sie die Effizienz und messen den Erfolg von Kampagnen in innovativen Gesundheitsmarken. Die Position bietet flache Hierarchien und Raum für Kreativität in einem kollegialen Team.
Leistungen
Qualifikationen
- Idealerweise 1 Jahr Berufserfahrung im Performance Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in Webanalyse-Tools.
- Exzellente Deutschkenntnisse.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Performance-Kampagnen.
- Monitoring und Reporting der Kampagnenperformance.
- Strategisches Feedback für Landing Pages.
Kenntnisse
Tools
Wir suchen ab sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der datengetrieben denkt, strategisch handelt und gleichzeitig operativ mit anpackt. Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer digitalen Marketingkampagnen – mit dem Ziel, messbare Ergebnisse und Umsatzwachstum zu erzielen.
Deine Tätigkeit umfasst mehrere Unternehmen innerhalb Gruppe – darunter die arona Zahnzentren (Berlin und Ulm) sowie das AIVA Institut für Vitalität & Ästhetik. Du arbeitest eng mit den jeweiligen Marketing- und Praxisleitungen zusammen.
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Meta Ads, Google Ads, etc.)
- Eigenständige Betreuung und Steuerung von Werbekonten, inklusive Budgetverwaltung und Conversion-Tracking gemeinsam mit den jeweiligen Marketingleitern
- Monitoring, Analyse und Reporting der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachgruppen (Ärzten, Marketingteams, Behandler:innen)
- Kontinuierliche Testung neuer Online-Marketing-Strategien und -Tools
- Strategisches Feedback für Landing Pages unter Berücksichtigung von CI, UX und Conversion-Zielen
- Steigerung von Leads und Conversions im Hinblick auf die Unternehmensziele
- Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Webanalyse-Tools wie Google Analytics
- Erfahrung mit Meta‑ und Google‑Kampagnen, SEO/SEA, Funnels und Paid Social-Kampagnen
- Zahlenaffinität und ein Gespür für Design, passgenaue Zielgruppenansprache und visuelle Umsetzung
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Agentur sowie Neugier für UX, Tracking-Setups und technische Marketingstrukturen
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz sowie Kreativität und ein gutes Gefühl für die Zielgruppen
- Exzellente Organisationsfähigkeiten sowie -kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MUSS
- Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Impact – in mehreren innovativen Gesundheitsmarken
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeiten: flexibel kombinierbar aus Remote- und Vor-Ort-Einsätzen (Arbeitsort ist Berlin Biesdorf und wir freuen uns über Deine regelmäßige Anwesenheit)
- Ein motiviertes, kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
- Raum für eigene Ideen und kreative Initiativen sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie Mitarbeiter-Rabatte in unseren Partner-Gesellschaften
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.