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Ein führendes Unternehmen im Energiebereich in Kassel sucht einen Trainee (m/w/d) für das 24-monatige Traineeprogramm im Einkauf. Sie lernen die Einkaufsprozesse kennen, übernehmen Verantwortung in strategischen Themen und gestalten aktiv die Energiewende mit. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf gesammelt. Angeboten werden attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann starte Deine Karriere mit unserem 24-monatigen Traineeprogramm ab März 2026 und lerne die vielfältigen Gesellschaften und Geschäftsbereiche der EAM-Gruppe kennen. In unserem Traineeprogramm durchläufst Du neben Deinem Einsatz im Einkauf auch weitere gesellschafts- und standortübergreifende Bereiche und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Unternehmensgruppe. Du übernimmst erste Aufgaben im Bereich Vergabeverfahren, lernst die Umsetzung der Einkaufsprozesse kennen und wirst die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse weiter vorantreiben. Außerdem kannst Du Dein theoretisch erlerntes Wissen ins Unternehmen einbringen und zur Verbesserung der Abläufe beitragen. Somit kannst Du mit viel Engagement, hoher Einsatzbereitschaft und deutlich spürbarem Teamgeist bereits von Beginn an Verantwortung übernehmen. Als Trainee wirst Du außerdem in strategische Themen und übergreifende Projekte eingebunden. In den zwei Jahren steht Dir ein Mentor zur Seite und Du hast ausreichend Gelegenheit, Dich durch Workshops und Seminare persönlich weiterzuentwickeln.
Nähere Informationen zum Trainee‑Programm bei der EAM findest Du hier: EAM Traineeprogramm | Karriere - EAM
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.